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Acte Ii CARRIERE

PARIS

En résumé

Acte II Carrière vous souhaite la bienvenue !

Et bien entendu "ACTE II est Charlie" ...


Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous avez besoin de conseils personnalisés sur votre approche métier ou secteur ?
Vous souhaitez travailler vos outils de communication pour une recherche d'emploi réussie ?
Vous avez un projet de création d'entreprise à étudier ?


Acte II Carrière vous aide à appréhender le marché du travail et à rester maître de votre évolution professionnelle.
Apprendre à mieux parler de soi après avoir repris possession de vos savoir être et savoir faire.
Définir et expliquer quel est votre savoir devenir.

Présentation d'Isabelle VARGA = >
Forte d'une expérience acquise, depuis 20 ans, au sein de cabinets spécialisés dans l'accompagnement de Cadres et Dirigeants, Isabelle Varga souhaite à présent apporter son expertise et sa passion à celles et ceux qui sont à un moment clé de leur parcours professionnel.

Prendre le temps de construire ensemble un(des) projet(s) d'avenir, échanger, partager, évaluer les choix, Acte II Carrière est pour vous, le gage d'un accompagnement réussi.

Aperçu de nos avantages = >
L'occasion de construire un avenir professionnel
Une expertise secteurs et métiers
Un accompagnement personnalisé
Des outils adaptés en fonction du profil de chacun
Une formation aux outils de communiaction RH : CV, lettre de motivation, réseau, entretiens ...
Une écoute sans a priori, ni jugement
Un conseil précis et clair

Une offre personnalisée et individualisée = >
Acte II Carrière vous propose un grand éventail de solutions en face à face ou en séminaire. Que vous soyez junior ou senior, dans un projet d'évolution en interne, de transition de carrière ou de création/reprise d'activité , vous trouverez l'accompagnement qui vous convient :

Bilan de compétences
Bilan d'orientation de carrière
Coaching
Outplacement
Ateliers de Dynamisation de Recherche d'Emploi
Aide à la création

L'une de nos solutions vous intéresse ?

Contactez nous sur isavarga@gmail.com ou Appelez au 06.18.02.25.36

Nous serons ravis de vous convaincre de la qualité de nos prestations.
Pour cela, Acte II Carrière vous offre, sans aucun engagement, un entretien conseil.

A très bientôt



Mes compétences :
Ressources humaines
Pédagogie
Empathie
Coaching individuel
Bilan de compétences
Bilan professionnel
Orientation professionnelle

Entreprises

  • ACTE II CARRIERE - Accompagnement Emploi-Carrière

    2012 - maintenant

  • Auteur de "Jeunes diplômés comment convaincre les recruteurs" - Auteur

    2004 - maintenant Pour la grande majorité des jeunes diplômés, la recherche du premier emploi reste une période de doutes et de questionnements. Confrontés à des recruteurs souvent en quête du mouton à cinq pattes (surdiplômé mais pas cher, jeune mais expérimenté), nombre d'entre eux commencent à perdre confiance après quelques mois de recherches infructueuses, bientôt convaincus qu'ils n'ont aucune des qualités que l'entreprise attend d'eux. Pourtant, jeunes diplômés, vous en savez plus que vous ne le croyez c'est précisément l'objet de cet ouvrage de vous aider à le découvrir et ainsi de convaincre les recruteurs. Les recruteurs l'affirment : rien de tel pour convaincre qu'un jeune diplômé déterminé et motivé par la voie qu'il a choisie. Or comment décider de la voie professionnelle qui correspond à ses envies et ses besoins ? Grâce à de nombreux questionnaires, ce livre vous propose une méthode pour y voir plus clair : il vous donne les outils pour effectuer un bilan personnel et vous aider à évaluer votre personnalité, vos aspirations et vos points forts. Pour avoir une vision objective de vos acquis et compétences, prendre du recul est nécessaire. Des professionnels du recrutement vous aident à dépasser le simple bilan de vos connaissances universitaires pour faire le tour de toutes vos activités, stages et jobs d'été et évaluer vos acquis et vos points forts. De jeunes diplômés évoquent leur questionnement, leur parcours et décryptent, avec les recruteurs, ce qui a été décisif dans leur embauche.

  • Cabinets spécialisés dans l'accompagnement - Accompagnement Emploi-Carrière

    1994 - 2012

Formations

  • Sorbonne (Paris)

    Paris 1990 - 1993

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