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Agnes CANONGE

TOURS

En résumé

J’accompagne un public cadre et non cadre dans leur projet d’évolution professionnelle, avec un intérêt particulier pour l’orientation et la formation.

Mes compétences :
Conduite entretiens individuels
Analyse, bilan d'un parcours professionnel
Gestion de projet
Conseils formations et aides à l'emploi
Travail sur le CV & LM
Animation de réunions
Gestion administrative
Suivi et gestion administrative des élèves
Collaboration avec l'équipe enseignante
Ecoute et soutien auprès d'élèves en difficulté
Conseils pédagogiques
Orientation professionnelle
Techniques de recherches emploi & stage

Entreprises

  • Cursus Compétences - Consultante RH

    2018 - 2019 Accompagnements individuels à la construction de projet professionnel Analyse des centres d'intérêts, des motivations, aspirations, valeurs professionnelles Analyse des compétences, élaboration du portefeuille de compétences Méthodes ADVP et IRMR
  • PROPULSE - Consultante RH

    SAINTE SUZANNE 2017 - 2018 Accompagnements individuels à la construction de projet professionnel
    Analyse des centres d'intérêts, des motivations, aspirations, valeurs professionnelles
    Analyse des compétences, élaboration du portefeuille de compétences
    Méthodes ADVP et IRMR
  • Arts Compétences - Chargée d'accompagnements professionnels

    2016 - 2016 Accompagnements individuels à la construction de projets professionnels et à la recherche d'emploi.
    Utilisation de la méthode ADVP & IRMR
    Bilan de compétences (réalisation de portefeuille de compétences).
  • Maison Des Cadres d'Indre et Loire -  Adhérente : Référente Bénévole

    JOUÉ-LÈS-TOURS 2015 - 2017 Accompagnement de nouveaux adhérents en recherche d'emploi (cadres).
    Conduite entretiens individuels, bilan de parcours professionnel, élaboration et validation de projets, information sur les dispositifs de formation et d'aide à l'emploi, techniques de recherche d'emploi, travail sur le CV et LM.

  • BL Conseil AKSIS - Conseillère en Insertion Professionnelle - Stagiaire

    2014 - 2014 Objectif : Appropriation de la méthode ADVP & IRMR
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2013 - 2014 Conduite entretiens individuels, diagnostic, évaluation, plan d'action, élaboration et validation de projets, informations sur les dispositifs d'aides à l'emploi, gestion administrative des publics accompagnés, mise en relation des offres d'emploi et candidats, présélection recrutement.
  • Manpower - Assistante RH - Stagiaire

    Nanterre cedex 2012 - 2012 Veille juridique
    Relances commerciales
    Mise à jour du fichier candidats
  • Logirem - Marseille - Assistante Recrutement - Stagiaire

    2010 - 2010 Rédaction & diffusion des offres d'emploi, présélection CV & téléphonique, participation aux entretiens, gestion des rendez-vous et réponses candidatures, prospection nouveaux supports média & développement partenarial avec les écoles (IAE, CNAM, Universités).
    Formalités administratives (DPAE, Mutuelle, Plaquette de l'entreprise, contrats, saisi ADP, gestion de la période essaie & convocation visite médicale, vérification des éléments variables de la paie & des planning.
  • Lycée Perier - Marseille - Assistante d'éducation

    2007 - 2011 Suivi des élèves : gestion des absences et retards, flux d'entrée et sorties, récréations, retenues, sanctions.
    Mise en place des devoirs notés (3 classes).
    Repérage des élèves en difficultés et des incidents.
    Médiation, gestion de conflits.
    Collaboration avec l'équipe enseignante : informations sur l'activité et les comportements individuels et collectifs des élèves.
    Aide et conseils pédagogiques, informations sur l'orientation et les formations.
    Suivi des documents administratifs et de correspondance des élèves.
  • Lycée Thiers - Marseille - Assistante d'éducation

    2003 - 2005 Suivi des élèves : gestion des absences et retards, flux d'entrée et sorties, récréations, retenues, sanctions.
    Mise en place des devoirs notés (2 classes).
    Repérage des élèves en difficultés et incidents.
    Médiation, gestion de conflits.
    Collaboration avec l'équipe enseignante : informations sur l'activité et les comportements individuels et collectifs des élèves.
    Suivi des documents administratifs et de correspondance des élèves.
  • Manpower - Assistante Administrative

    Nanterre cedex 1998 - 2002 Secrétariat classique, accueil, tenue du standard
  • Mauboussin - Assistante Administrative

    Paris 1996 - 1997 Accueil fournisseurs, secrétariat, gestion du standard

Formations

Réseau