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Agnes SAGET

guyancourt

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Strasbourg ainsi que le résultat des européennes dans le Bas-Rhin.

En résumé

HR Business partner, Responsable Ressources Humaines Supply chain, Responsable SAV Europe, je dispose aujourd’hui plus de 18 ans d’expérience au sein de groupes internationaux.

Dotée d'une double compétence et d'une orientation business forte, j'ai également une sensibilité particulière pour les fonctions alliant opérationnel, projets et juridique social.

Actuellement en formation gestionnaire paie au CNAM ( 2 ans), j'élargie par ce biais mon champ d'expertise.

Mes compétences :
Organisation du travail
Process improvement
Management de projet
Management d'équipe
Client Relationship management
Ressources humaines
Process
Supervision paye allemande
Mobilité internationale
Recrutement IT
Recrutement par approche directe
Organisation
Sauveteur secouriste du travail
Immigration

Entreprises

  • Tata Technologies - HR Business Partner & Recruiter France & germany

    guyancourt 2012 - maintenant , TATA Technologies est une filiale de TATA Motor. Spécialiste PLM et Engeneering et design onshore et offshore, TTL a comme clients les principaux acteurs de l'automobile,de l'aéronautique et de l'industrie d'équipement.

    . En charge de l’intégralité du processus recrutement (environ 95 % via réseaux sociaux) :
    - Recrutement ingénieur PLM, Sales : KAM et HAM automobile et aéronautique, E&D
    - Développement du Branding et e-réputation (visibilité réseaux sociaux vidéo….)
    - Mise en place d’Induction programm et Buddying programm
    - Développement du recrutement via cooptation interne et externe (Keycoopt)
    - En cours : recrutement via Twitter en sus des réseaux sociaux
    . Gestion intégrale de la formation - plan de développement individuel
    . En charge des questions Juridiques sociales et de l’immigration
    . Gestion de la paye , administration du personnel des salariés allemands,
    . Gestion des agences (ouverture , fermeture agence et gestion opérationnelle)
    . en charge sécurité et medecine du travail france et allemagne

  • Steelcase - Responsable SAV Europe

    Paris 2009 - 2011 Responsable SAV Europe (une équipe basée en France pour le marché français et UK et une équipe basée en Allemagne pour les marchés allemand, suisse et autrichien).
    . Mise en place et harmonisation des processus européens
    . Management d’une équipe de 14 personnes
    . Développement de l’orientation client
    . Développement du lien entre le SAV et le département qualité
    . Mise en œuvre de l’outil Lean in the office (indicateurs, pareto, A3, pitch t tracking, amélioration continue)

    Réalisations :

    Projet « Move tactical » :
    . Mise en place d’un contact client en point unique d’entrée pour le transfert du SAV au service client

  • Steelcase - Responsable Ressources Humaines supply chain

    Paris 2003 - 2009 Responsabilité RH globale sur les populations achats, logistique, supports et distribution physique, qualité et service client.

    . Gestion des compétences
    . Gestion des relations sociales
    . Conduite de projets RH
    . Gestion de plans de restructuration
    . Accompagnement, conseil et support aux managers

    Réalisations :

    . Simplify our business : projet humain d’accompagnement au
    changement culturel – concept line – change management
    . Projet « Cocoon » : intégration du service client à Strasbourg
    . Négociation avec les IRP dans le cadre d’un PSE : reclassement total
    de la population concernée
    . Changement organisationnel : Internationalisation des activités achats,
    sur mesure et qualité – assurer l’attribution ressources pour en assurer
    sa viabilité
    . Enquête mondiale RH « global survey » : plan d’action RH

  • Irlande - Séjour linguistique

    2002 - 2003

  • TFE groupe Stef TFE - Chargée de recrutement puis Adjointe RH

    1999 - 2002 Adjointe RH pendant 18 mois, dont 7 mois d’interim du DRH
    (poste vacant)

    Chargée de recrutement pendant 15 mois
    Recrutement des agents de maîtrise et cadres de la région (intégralité du processus)

  • Air liquide - Assistante RH-paie

    Paris 1997 - 1999

Formations

  • Rote Kreuz (Kehl)

    Kehl 2016 - 2016 Ertse Hilfe

  • CNAM STRASBOURG

    Strasbourg 2016 - maintenant Certificat compétence paie - en cours

  • Croix Rouge Française

    Strasbourg 2015 - 2015 Sauveteur Secouriste du Travail

  • CCI MIM (Strasbourg)

    Strasbourg 2006 - 2006 certificat maître d'apprentissage

  • Université D'Amiens

    Amiens 1996 - 1997 DESS Conseil en Organisation et conduite des innovations technologiques et sociales

    ressources humaines organisation

  • Université Orléans

    Orleans 1992 - 1996 Maîtrise AES Ressources Humaines

Réseau

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