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Murex
- Head of Compensation & Benefits
Paris
2013 - maintenant
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Ipsen
- VP Rémunérations et avantages sociaux groupe
Boulogne-Billancourt
2011 - 2013
Rémunérations et avantages sociaux
Mobilité internationale
SIRH
Contrôle de gestion sociale
Paye France
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HayGroup
- Consultante Senior
Paris
2001 - 2011
Développement Commercial / Gestion de projets Conseil France et International (Management d’équipe – budgets projets gérés : 350 K€/projet). Spécialiste du secteur pharmaceutique.
Analyse des organisations et des rôles/Référentiels métiers/Parcours de carrière
Elaboration/mise en place de système de Management de la Performance
Mise en place de Grading/ Politiques de rémunération et de reconnaissance
Management des talents : modèles de compétences/Evaluation et selection de managers
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CEGOS
- Consultante Ressources Humaines
Issy Les Moulineaux
1999 - 2001
Organisation du travail (dans le cadre de la loi sur la Réduction du Temps de Travail) : recherche de gains de productivité, définition des modalités et scenarii d’aménagement du temps de travail, simulations économiques, rédactions d’accords RTT, élaboration de la politique de communication, stratégie de communication avec les organisations syndicales, accompagnement des maangers…
Analyse des rôles, élaboration de grilles de classification et rémunération,
Accompagnement à la mise en place de SIRH : analyse des processus RH.
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ELIOR
- Chef de projet "35h" chez Avenance Enseignement
Courbevoie
1998 - 1999
Responsable du projet Réduction du Temps de Travail : Juridique/Négocation/Organisation/Formation/Communication/Rémunération…
Autres Missions : préparation des négociations sur le statut collectif dans un contexte post-fusion, élaboration du dossier Emplois-Jeunes, rédaction de contrats de travail type, préparation et participation aux Comités de carrière…
