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Alain LEROY

PRESEAU

En résumé

Acteur engagé depuis plus de quinze ans dans la conduite opérationnelle de démarches visant la performance globale des organisations, tant dans les domaines de la qualité, de la responsabilité sociétale ou plus généralement de la conduite du changement, je suis intimement persuadé que la réussite des organisations passe par la recherche d’un équilibre indispensable entre la performance économique, l’équité sociale et la préservation de l’environnement, le tout porté par un management exemplaire.

A l’initiative de la démarche qualité en cours au sein de l'AFPA Nord-Pas de Calais, j’ai eu l’occasion de structurer le pilotage et l’animation de la démarche régionale : sensibilisation et professionnalisation des acteurs (réglementation de la Formation Professionnelle, démarches et outils qualité), animation d’un réseau de correspondants qualité, développement d’outils (guide de résolutions de problèmes, kit d’animation de réunions, vulgarisation des Outils du Management de la Qualité, démarche 5S, …), mise en place d’un dispositif de traitement des réclamations clients, conception d’une charte éthique, animation d’un outil collaboratif web, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques, animation de groupes de progrès, ou encore conception d’outils de communication sur la démarche.
Depuis 2007, j'accompagne les centres de la région dans la mise en œuvre d'un système de management de la qualité ISO 9001 ainsi que de dispositifs réglementaires spécifiques (Caces®, Travaux Sous Tensions, Fluides Frigorigènes, Sécurité, ...)
Aujourd'hui, tous les centres de la région sont certifiés ISO 9001.

Également promoteur du Développement Durable depuis de nombreuses années au sein des établissements de la région, j’ai structuré la démarche de responsabilité sociétale régionale autour d’axes stratégiques tels que la sensibilisation et la formation du personnel et de nos clients, l'efficacité énergétique, la diversité, la gestion des déchets, la politique santé et sécurité, ou encore la Mobilité Durable.
Depuis 2012, après avoir suivi le parcours de formation à la méthode Bilan Carbone avec l'Institut Formation Carbone (modules Acquisition des bases de la méthode puis Maîtrise de la méthode Bilan Carbone), je suis habilité à réaliser des Bilans Carbones au sein de ma structure mais également pour le compte d'autres organisations.

Trois mots clés pour résumer mon parcours et mes valeurs : excellence, solidarité et responsabilité.


Mes compétences :
Bilan carbone
RSE
Éthique
QSE
Marketing stratégique
Intelligence économique
Réglementation Formation Professionnelle

Entreprises

  • AFPA Nord-Pas de Calais - Qualité & Responsabilité Sociétale

    2009 - maintenant Responsable de la Qualité et de la Responsabilité Sociétale (RS)
    o mise en place du Système de Management de la Qualité de type ISO 9001 ;
    o mise en place des systèmes qualité réglementaires (CACES, TST, Sécurité, Fluides, ...)
    o animation de la démarche d’amélioration continue ;
    o pilotage de la démarche RSE régionale : réalisation des diagnostics RSE
    des établissements, conduite des chantiers Mobilité Durable (PDE) et
    Gestion des Déchets, communication interne.
  • Organisme de formation - Management d’un service Statistiques – Veille marketing – Qualité & RSE

    2007 - 2009 o production d’études et veille stratégique de l’environnement ;
    o développement de l’offre produits & services « Développement Durable » ;
    o conception et appui à la mise en œuvre du projet d’entreprise.
  • Organisme de formation - Chef de projet Fonctions Supports

    2004 - 2007 Conduite du projet de ré ingénierie des fonctions supports (achats, ventes, comptabilité, pilotage budgétaire, RH, ...) et déploiement du nouveau système d’information :
    - coordination des chantiers,
    - communication,
    - formation des acteurs,
    - accompagnement du changement.
  • Organisme de Formation - Chargé de mission Qualité

    1997 - 2004 o mise en place d’outils de type Knowledge Management : outils
    collaboratifs sur Intranet, groupes de travail, guides méthodologiques
    et recueil de bonnes pratiques ;
    o assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre : développement
    commercial, positionnement de l’offre produits, conception de nouveaux
    services.
  • AFPA VALENCIENNES - RIS ORANGIS-EVRY - Formateur - consultant en Informatique Industrielle

    1988 - 1996 Missions :
    - Animation d’une formation qualifiante en informatique industrielle de niveau
    bac+2
    - Réalisation d’actions de formation et de conseil en entreprise
  • SOFIP - EUROFIP - Formateur - consultant - Responsable SI

    1985 - 1988 - conception et animation de formations en entreprise
    - réalisation d'actions de conseil
    - responsable du service informatique

Formations

Réseau

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