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Alain SIMONNET

Nanterre

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je possède une experience riche et variée dans les différents métiers de la fonction Ressources Humaines, tant en entreprise qu'en société de service, qui me permet d'accompagner les clients d'ADP au quotidien, afin de répondre à la diversité de leurs attentes et de travailler de façon transverse avec les différents acteurs de l'entreprise.
Issu d'une formation Paie et RH à l'IGS LYON j'ai travaillé dans diverses sociétés avant d'intégrer ADP en 12/2005 : DANZAS, SMAC ACIEROID (filiale de BOUYGUES), MERIAL( filiale de MERCK), CYANAMID AGRO, COMAREG(filiale d'HAVAS Communication).

Mes compétences :
ADP
Manager
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • ADP - PROJECT MANAGER MANAGED SERVICES

    Nanterre 2015 - maintenant En charge du suivi contractuel de nos clients et attaché à leur satisfaction et aux respects de nos engagements je suis à leur écoute pour répondre à leurs besoins, projets et les accompagner dans les solutions les plus adaptées à mettre en œuvre.

  • ADP - CHARGE DE LA RELATION CLIENT MS EXTERNALISATION

    Nanterre 2012 - 2015 En charge de la Relation Client pour un Portefeuille de 16 clients en externalisation totale de 50 à 1000 salaries, representant environ 3200 paies, ma mission est d'assurer le FRONT OFFICE, pour les clients. Missions principales : l'expertise paie, assister le client dans la formulation de ses besoins et l'utilisation des outils ADP, optimiser et controler le flux des données de paie transmises par le client pour traitement en BACK OFFICE OFF SHORE, garantir la bonne execution de la prestation, identifier et mettre en oeuvre les points d 'amélioration, proposer de nouveaux services.

  • ADP - RESPONSABLE PORTEFEUILLE MS EXTERNALISATION

    Nanterre 2008 - 2012 Management d'une équipe de 11 Gestionnaires de Paie en charge d'une quarantaine de client (entreprises de 50 à 500 salariés) qui ont fait le choix d'externaliser l'intégralité de leur paie chez ADP.
    J'assure la gestion de la relation client en relais des gestionnaires de paie, l'appui technique des gestionnaires de paie en cas de problèmes complexes. Je participe aux recrutements de nouveaux collaborateurs et assure leur intégration et leur montée en compétence. je suis le garant de la satisfaction de nos clients et de mes collaborateurs dans le respect de nos objectifs de qualité et de productivité.

  • ADP - Gestionnaire de Paie MS EXTERNALISATION

    Nanterre 2005 - 2008 Gestionnaire de Paie en externalisation totale gestion en autonomie de 6 clients envrion 850 paies de la réception des données de paie à la production des bulletins.

  • COMAREG - ASSISTANT DE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

    1999 - 1999 Gestion administrative du personnel du Siège, préparation NAO, extraction de données, tableau de bord RH

  • ADAPEI - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Lyon 1999 - 1999 Gestion adminsitrative du personnel

  • BOCCARD SAS - CADRE RH ET PAIE

    1999 - 2005 En charge de la gestion administrative du personnel et de la réalisation de la paie de 450 collaborateurs en environnement multi-sites. Gestion du personnel détachés en russie, chine, algerie. Suivi et réalisation de tableau de bord RH (absenteisme ...).

  • MERIAL - ASSISTANT RH

    Lyon 1998 - 1998 Gestion de 120 interimaires, gestion administrative du personnel non cadres

  • CYANAMID AGRO - ASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES

    1998 - 1998 Préparation des élections DP, CE. Gestion de la formation

  • DANZAS - ASSISTANT RH ET PAIE

    1997 - 1997 Elaboration du bilan social, saisie de la paie

  • SMAC ACIEROID FILIALE DE BOUYGUES - ASSISTANT RH

    1997 - 1997 Présentation des 35 H en agences multi-sites, Réalisation d'un Guide RH, Gestion des dossiers prud'hommes

Formations

Réseau

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