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Albane COQUANT

Lille

En résumé

Autonome et polyvalente dans les domaines comptables, gestion et ressources humaines, je souhaite mettre mes compétences au service d'une entreprise à taille humaine.

Mes compétences :
Ressources humaines
Comptabilité
Contrôle de gestion
Droit social
Recrutement
Paie
Budget et Controlling
Sage
Gestion de trésorerie
Relance client
Déclarations sociales et fiscales

Entreprises

  • Adictiz - Comptable à temps partiel

    Lille 2019 - maintenant
  • PME BATIMENT - RESPONSABLE ADMINISTRATIF/COMPTABLE UNIQUE

    2014 - maintenant En toute autonomie, tenue de la comptabilité de la saisie à l'établissement du bilan, contrôle de gestion (gestion par chantier), reportings mensuels, établissement de la paye (Bâtiment) et gestion des RH, gestion de trésorerie
  • ENTREPRISE LAURENGE - Responsable administratif et financier

    2012 - 2014 Remise à plat de l’informatisation des services administratifs de la société (réseau, logiciels, outils de sauvegarde, accès à internet, boîtes mails….)
    Mise en place des logiciels comptables, de paie et de trésorerie/moyens de paiements (Sage), les logiciels en place étant obsolètes. Création d’ interfaces compta/paie/ règlements.. Formation des utilisateurs.
    Mise en conformité du volet social de l’entreprise avec la législation (contrats de travail, rubriques de paie, déclarations sociales) et mise en place de la Délégation unique du personnel
    Gestion des RH : recrutement, disciplinaire, restructurations, relation avec les délégués du personnels
    Gestion de la paie et des déclarations sociales
    Suivi quotidien de la trésorerie dans un univers complexe (une dizaine de banques, Dailly, affacturage…) et mise en place de prévisionnels.
    Suivi de la comptabilité, établissement des bilans, des budgets…
    Encadrement de l'équipe comptable
    Déclarations fiscales
    Participation à la mise en place de l’ERP « BRZ Pharos »
    Relation avec les différents intervenants extérieurs : avocats, commissaires aux comptes, banques…
    Remontée des informations aux actionnaires et dirigeants. Participation aux décisions stratégiques.
  • TONNEL ET FILS - Responsable Administratif et Financier

    2010 - 2012 Mise en place de l’organisation administrative (comptabilité, secrétariat, service commercial, bureau d’études…) dans le cadre de la croissance de l’entreprise
    Conception de tableaux de bords et suivi, aide à la décision du dirigeant
    Mise en place d’un ERP spécifique bâtiment (Gestiflex) , de la comptabilité analytique (analyse des coûts de revient par chantier), de reportings mensuels
    Gestion de la facturation, du recouvrement, et de la trésorerie.
    Suivi de la comptabilité, arrêtés mensuels et établissement des bilans
    Gestion des RH (recrutement, disciplinaire, fin de contrat)
    Suivi informatique : formation des utilisateurs, relais en interne auprès des différents prestataires
    Gestion de la communication externe (publicité, site internet…)
  • ANGELINI - Responsable comptable et administratif

    ROUBAIX 2007 - 2010 Embauchée dans un contexte d'intégration de plusieurs sociétés au sein du groupe, mes missions ont été les suivantes :

    Comptabilité / fiscalité :
    - Mise en place du logiciel SAGE 100 et internalisation de la comptabilité
    - Encadrement de l’équipe comptable (3 personnes)
    - Suivi de la comptabilité et établissement des bilans (5 entités juridiques)
    - Déclarations fiscales courantes, relations avec les organismes fiscaux
    - Relations avec l’expert comptable,
    - Suivi de trésorerie, établissements de plans de trésorerie
    - Relation avec les banques, négociations des emprunts, lignes de découvert, placements, dossiers de financement…

    Contrôle de Gestion :
    - Elaboration des budgets prévisionnels
    - Arrêtés mensuels
    - Conception des tableaux de bord et indicateurs ; analyse des écarts
    - Appui à la direction et au management dans les décisions
    - Participation à l’amélioration des performances de l’entreprise


    Ressources humaines :
    - Harmonisation sociales des différentes entités
    - Suivi des recrutements, élaboration des contrats de travail, avenants…
    - Suivi des payes et déclarations sociales, établissement des DAS
    - Relations avec les représentants du personnel
    - Gestion des plans de formation
    - Etablissement des plans de restructuration, procédures de licenciement, ….
    - Relations avec les avocats, inspection du travail…
    - Gestion des litiges et suivi contentieux prudhommaux
    - Veille sociale

    Suivi administratif et Informatique
    - Suivi des frais généraux et recherche des sources d’économies
    - Relation avec les fournisseurs : négociation des achats/contrats services généraux
    - Suivi du plan de communication
    - Gestion des contrats d’assurance
    - Suivi juridique, relations avec les avocats
    - Suivi des investissements
    - Relation avec les prestataires informatiques
    - Paramétrage et mise en place des outils informatiques de gestion, formation des utilisateurs
  • Cité Numérique - CONTROLEUR DE GESTION

    CROIX 2005 - 2007 Participation à la mise en place d'un ERP, où j'étais le relais du prestataire informatique (cahier, des charges, paramétrage et déploiement, formation des utilisateurs)
    Mise en place d'une comptabilité par dossiers jusqu'alors inexistante,
    Etablissement des budgets, des reportings, analyse des écarts
  • Cité Numérique - COMPTABLE SENIOR/ GESTIONNAIRE PAIE

    CROIX 2003 - 2005 Gestion autonome de la paie (200 personnes), des déclarations sociales mensuelles et annuelles
    Etablissement des reportings mensuels à J+5
    Etablissement des déclarations fiscales
    Gestion comptable d'une filiale parisienne
  • Nouveau Monde DDB - Comptable Unique

    Paris 1995 - 2002 Comptable unique au sein de l'entreprise OP&A, devenue par la suite filiale de DDB Nouveau Monde.
    Gestion de la comptabilité en toute autonomie, jusqu'à l'établissement du bilan, en collaboration avec l'expert comptable.
    Gestion de la paie et déclarations sociales
    Gestion de la trésorerie, relances clients, facturation
    Mise en place de la comptabilité analytique suite à l'entrée dans le groupe DDB de la société
    Etablissement des budgets, des reportings à J+5
    Clôtures d'exercices à J+12
    Etablissement des comptes de fusion entre OP&A et DDB
    Encadrement d'une secrétaire comptable

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