Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Chasse de tête
Recrutement par approche directe
Entreprises
IT Advanced Consulting SA
- Recruitment Specialist
2015 - maintenant* Mes missions *
Recrutement : En collaboration avec 3 commerciaux
- Prise de connaissance des besoins des clients
- Rédaction et mise en ligne des annonces sur différents jobboards et sites de l’entreprise
- Chasseur de têtes sur les réseaux sociaux
- Pré-qualification téléphonique des candidats
- Elaboration de « shortlists » pour les clients
- Entretiens physiques et coaching candidats avant rencontre client
- Suivi candidats/ Alimentation quotidienne de la base de prospects candidats
- Prise de références
- Suivi de l’intégration des consultants démarrant leur prestation
- Alimentation et mise à jour de la base de données interne
- Constitution et entretien d'un vivier de candidats
PROFINTER SA Genève
- Consultant en recrutement
2009 - 2015Recrutement: Prospection du marché, développement et fidélisation de nouveaux clients. Définition du profil recherché avec la clientèle et établissement du cahier des charge.
Rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, headhunting. Recherche de profils dans notre base de données et sur les job boards dédiés
Analyse, identification et sélection des dossiers de candidatures.
Evaluation des candidatures via des entretiens téléphoniques ou physiques.
Prise de références et rédactions de synthèses sur la personnalité et le parcours des candidats
Négociation des contrats d’engagement et suivi du processus de recrutement jusqu’à l’engagement.
Gestion du personnel (temporaire et fixe):
Gestion quotidienne des dossiers du personnel Etablissement des contrats/certificats/permis de travail.
Gestion des déclarations d’accidents/maladie,
Prise en charge de AVS, allocations familiales, salaires, vacances.
Actitalent Sa Genève
- Chargé de recherche
2008 - 2009Elaboration et diffusion des descriptifs de poste . Présélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, rédaction de notes de synthèse, présentation aux clients.
Prospection de nouveaux clients
Organisation d’évènements promotionnels du Cabinet
Siegwerk France
- Assistant Ressources Humaines
2008 - 2008Mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Elaboration du référentiel des emplois et des compétences. Organisation des élections des Représentants du Personnel
ADTP La Menoge
- Assistant Ressources Humaines
2007 - 2008Récolte des besoins, élaboration et organisation de formations à la polyvalence du personnel Recrutement de personnel technique et spécialisé
