Menu

Alexandra BROUSSAIN

Saint Denis

En résumé

Dynamique, dotée d'un bon sens relationnel et passionnée par les nouveaux défis, je suis disponible pour mettre mes compétences au profit de votre société:

-Management de projet
-Coordination
-Suivi et développement de collections textile MDD (250 références/2 000 000 pièces/7 000 000€ en valorisation d'achat)
-Négociation en BtoB
-Gestion de centres de profits (1 000 000€ CA hebdo)
-Management d'équipe (15 personnes)
-Développement de CA / Optimisation des ventes (CA rayon vidéo = +13% en 2009)
-Analyse de rentabilité
-Maîtrise du pack office
-Anglais opérationnel

Mes compétences :
Gestionnaire
Organisation
Formatrice
Dynamisme
Négociatrice
Analyse
Management d'équipe
Management de projets
Vente en B to B
Affichage Publicitaire
Coordination

Entreprises

  • Randstad - Responsable d'agence

    Saint Denis 2019 - maintenant
  • RANDSTAD - Consultante

    Saint Denis 2014 - 2019
  • CALD NESS OUT OF HOME COMMUNICATIONS - Cadre commercial

    2013 - 2014 Responsable patrimoine
    Gestion du patrimoine CALD NESS sur Paris et Région parisienne
    => 1000 commerces / 3000 panneaux publicitaires

    Cadre Commercial
    Commercialiser des espaces publicitaires auprès des commerces de proximité sur Paris et région parisienne
    => 300 commerces
  • CARREFOUR INTERNATIONAL - Manager projet MDD puériculture

    Massy 2012 - 2012 Mission de 5 mois durant lesquels mon objectif fut de définir le marketing mix de la marque propre puériculture CARREFOUR tout en étant le garant de l’avancée des travaux et du respect des délais.

    - Contribution à la définition de l’identité de la marque: Participe à l'écriture des cahiers de tendances,d'une charte packaging et d'un logo en coordonnant les intervenants dediés

    - Définition de l’assortiment cible par le biais de l’analyse des UBC’s

    - Recherche de nouveaux marchés internationaux, travail de sourcing avec les trading en Asie

    - Contribution à l’élaboration, le suivi et la mise en place d’un rétroplanning End to End

    - Suivi et validation de la mise en place des cahiers des charges produits par les équipes Qualité

    =>Coordination de tous les intervenants, contrôle de chaque étape de validation des process et du respect des plannings de l’ensemble du projet, en veillant à faire travailler toutes les fonctions spécialisées de manière coordonnée.
  • CARREFOUR INTERNATIONAL - Chef de produit sous vêtements femme

    Massy 2011 - 2012 En charge de la collection lingerie Femme Tex, CARREFOUR Marchandises Internationales
    =>250 références/2 000 000 pièces/7 000 000€ en valorisation d'achat

    -Conception, en collaboration avec des stylistes, de la collection sous vêtements femme TEX (marque propre de Carrefour)

    -Développement et suivi de tous les stades d'élaboration et d'approbation du produit (choix des matières, des formes, des coloris)

    - Négociations fournisseurs (prix, conditions d'achat, délais de livraison...) en trading et/ou en direct (Europe, Chine, Inde, Bangladesh, Turquie)

    -Présentation et vente de la collection aux acheteurs nationaux Carrefour: France, Espagne, Belgique, Italie, Grèce, Roumanie, Pologne.

    - Gestion des collections et des éléments de mise en marché
    Analyse des ventes N-1 et préconisation des prix de vente en adéquation avec les objectifs de marge

    -Suivi des engagements d’achat Carrefour (quantités, CA, Marge...)
  • CARREFOUR INTERNATIONAL - Chef de produit textile licence bébé et puériculture

    Massy 2010 - 2011 En charge de la collection Textile Licences pour bébé et puériculture, CARREFOUR Marchandises Internationales
    =>50 références/500 000 pièces/5 000 000€ en valorisation d'achat

    - Développement, achat et suivi de la collection textile internationale sous licences (Disney, Warner Bros)

    - Négociations fournisseurs (Europe, Chine) en Trading et/ou en direct

    - Vente de la collection aux acheteurs nationaux Carrefour: France, Espagne, Belgique, Italie, Grèce, Roumanie, Pologne.
  • FNAC Saint Lazare - Responsable de rayon vidéo

    IVRY SUR SEINE 2009 - 2010 En charge de la gestion des rayons DVD et Blu-ray de la FNAC Saint Lazare
    => 1 200 000 € CA Hebdo / 13 vendeurs

    Recrute, forme, coach et apprécie l'ensemble des plans d'action de l'équipe

    Veille à la bonne application de la politique de Qualité de Service
    Contrôle et optimise la qualité du merchandising dans le respect de la charte
    Organise et contrôle la mise en avant des opérations commerciales ou culturelles

    Participe à la définition de la stratégie des rayons et du département puis en assure le déploiement
    Suivi et analyse des indicateurs commerciaux
    Optimisation de la rentabilité des rayons (marges, stocks, dépréciation, inventaire) et suivi au quotidien de la réalisation du budget par l’équipe (progression de 13% du CA en 2009)

    Organise et supervise l'ensemble du processus d'approvisionnement et de gestion des stocks (négociation fournisseurs)
  • ABC GAME INTERNATIONAL - Responsable de magasin

    2004 - 2009 En charge de la gestion du magasin GAME de Belle Epine (94)
    =>100 000€ CA Mensuel/ 5 vendeurs

    Recrutement,organisation et planification du temps de travail
    Intégration, formation et animation d’une équipe de 6 personnes

    S’assure du respect des obligations en terme de droit social et des règles de sécurité

    Sensibilise l’équipe au jour le jour sur les politiques commerciales et de service
    Mise en place des opérations commerciales
    Maintient une qualité optimale de présentation du point de vente

    Optimisation des ventes et des taux de marges grâce à la mise en place d’outils de suivi
    Réduction et contrôle des 3 démarques
    Contrôle de l’établissement des caisses et dépôts bancaires
    Préparation, organisation et suivi des inventaires

    Missions spécifiques:
    Responsable de la formation des futurs managers
    Détachée sur ouvertures de magasins de la région Paris-Ile de France
    Ambassadrice produit pour la société
  • Groupe CARREFOUR - Chef de rayon frais LS et Trad

    Massy 2002 - 2003 Formation initiale portant sur la gestion, l’optimisation d’un centre de profit et l’animation d’une équipe d’ELS

    Management d’une équipe de 12 personnes

    Responsable de la mise en place et de la réalisation des objectifs CA, marges et frais de personnels

    Recrutement, animation, formation des équipes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :