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Alexandra GILET

Angers

En résumé

En tant que Psychologue Sociale et du travail, je mets mes compétences, mon savoir, pour intervenir en Entreprises, et dans les collectivités, au service de la santé et du bien-être au travail. Je propose de mieux optimiser les ressources humaines en collaboration avec les équipes, favoriser l’adaptation aux changements, pour la santé des salariés, une meilleure productivité et l’amélioration de la qualité de vie au travail.

J’accompagne en Consultation individuelle, à mon cabinet, la personne en demande de soutien psychologique, d’accompagnement à la recherche de sa (ré)orientation professionnelle, pour construire son changement personnel et / ou professionnel.


Je vous accompagne également avec différentes approches, la psychologie positive, l’approche centrée sur la personne pour vous permettre de développer vos ressources, poursuivre votre chemin sereinement. Je m’appuie aussi sur la systémie et l’approche centrée sur la recherche de solution, pour co-construire des solutions adaptées.

Mes compétences :
Animer des groupes
Accompagner les changements
Bilan de compétences
(Ré) Orientation professionnelle
Bilan Professionnel
Accompagner les transitions professionnelles
Gestion du stress
Santé et bien-être au travail
Conseil et accompagnement en entreprise
Accompagnement Post-traumatique

Entreprises

  • Université D'angers - Psychologue du travail et social - Formatrice Vacataire

    Angers 2017 - 2018 Intervention, formation auprès des étudiants du Master de Psychologie sociale des risques et sécurité : mobilités et transports
    • Suivi de stage, analyse des pratiques professionnelles
    • Les émotions, la motivation,
    • La communication,
    • Mobilité et publics vulnérables
    • Contexte professionnel
  • Groupe MGEN - Réseaux PAS - Centre de Réadaptation de Nantes - Psychologue du travail

    2016 - maintenant Dans le cadre du réseau PAS, j’interviens sur le Centre de Réadaptation de Nantes, pour les agents de l’Education Nationale, en situation d’arrêt de travail ; en collaboration avec les différents acteurs du dispositif ; pour :

    - Accompagner la réadaptation professionnelle des agents, suite à des congés de longue maladie.
    - Accompagner et suivre les projets professionnels des agents pendant leur première année sur un poste adapté de courte durée.
    - Accompagner les tuteurs de stage qui le souhaite (entretien téléphonique, groupe d’échange des pratiques)
  • Groupe MGEN - Réseaux PAS - Espace Accueil Ecoute - Angers - Psychologue du travail

    Paris 2016 - maintenant Dans le cadre du réseau PAS (Prévention, Aide et Suivi), et de l’espace accueil et écoute, j’interviens auprès des personnels de l’Education Nationale et de l’Université, pour :

    - Accueillir individuellement les personnes en situations de souffrance professionnelle, de fragilité, de mal-être, pour les écouter, les accompagner et/ou les orienter.
    - Animer des groupes d’échanges, d’analyses des pratiques professionnelles, auprès de différentes équipes (infirmières, enseignants…)
  • Centre Hospitalier La Ferté Bernard - Psychologue du travail

    2015 - 2016 - Interventions Collectives : mise en place de groupes d'analyse des pratiques professionnelles, analyse des situations difficiles, dans un contexte précis, ou sur des thématiques précises.

    - Interventions Individuelles : Entretiens de soutien psychologique individuel auprès des agents, pour des situations ponctuelles, urgentes, difficiles.

    En collaboration avec le service des ressources humaines, de la médecine du travail

    Missions en vacation
  • Psychologue - Consultante - Psychologue du travail - Consultante

    2013 - maintenant Conseils et Accompagnements en Entreprises, et Collectivités
    * Analyse des pratiques Professionnelles et Groupes de paroles
    * Accompagnement Post-traumatique
    * Accompagner les changements organisationnels
    * Prévention et évaluation des Risques Psychosociaux
    * Accompagner la mobilité professionnelle
    * Consultations psychologique (permanences individuelles, collectives) : Santé et bien-être au travail

    Accompagnement Individuel
    * Consultation, soutien Psychologique : Santé et bien-être professionnel et personnel
    * Orientation Professionnelle : Bilan de Compétence, Bilan Professionnel, Bilan Orientation Jeune, Accompagnements individuels, ateliers
    * Accompagner les transitions professionnelles

    Interventions, ateliers, actions de formation :
    * Gérer son stress et ses émotions
    * Développer sa communication : comment mieux communiquer ?
    * Médiation et gestion de conflits
    * Estime de soi, confiance en soi
    * Sensibilisation aux Risques Psychosociaux
    * Construire ses outils de recherches d’emplois (CV, lettres de motivation...)

    www.ag-psychologue.fr

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