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Alexandre PARIS

RAMBERVILLERS

En résumé

Responsable technique en quête de nouveaux chalenges dans un environnement en croissance disponible tout de suite. Mon expérience et mon leadership nous aiderons à développer les équipes techniques et productions vers les priorités définis ensembles.

Mes compétences :
Gestion de projets
Gestion d'équipe
Utilisateur word
Utilisateur Excel
Utilisateur power point
Utilisateur ms project
Planification
Leadership
Développement des compétences
Maintenance
Management

Entreprises

  • HERTA NESTLE - Responsable technique

    2015 - maintenant Responsable de 50 personnes et en charge de la maintenance, des méthodes, investissements, de l'électricité/automatisme et de l'énergie du site.
    -Développe la stratégie de maintenance et d'amélioration continue se traduisant par une baisse de 20% des arrêts non planifiés en 2 ans
    -gère les budgets d'investissement de 5 à 10M€ par an avec une équipe de 4 ingénieurs et 1 coordinateur sécurité
  • Nestlé France - Chef de projets sénior

    Marne La Vallée Cedex 2 2013 - 2015 En mission à Strasbourg jusqu'à fin 2015 dans le cadre d'un projet global dans plusieurs usines Nestlé.
    J'ai la charge de l'étude de ce projet avec l'établissement du budget, la gestion des risques, gestion des parties prenantes, gestion d'une équipe projet, le suivi des indicateurs de réussite du projet.
  • Nestlé nutrition - Responsable travaux neufs

    2004 - 2013 Responsable du master plan usine. En relation avec tous les chefs de service pour établir le plan d'investissement court et long terme pour l'usine d'epinal. (6 à 25 Millions par an).
    Responsable d'une équipe projet composée de 2 à 3 chefs de projets, 1 dessinateur, 1 chef de chantier coordinateur sécurité et 1 start-up leader
  • Yeramex - Chef de projet automobile

    2002 - 2004 Responsable de développement de nouveau textile enduit plastique pour PSA et RENAULT.
    Je développais aussi des produits pour LVMH
  • Flextronics - Superviseur de production

    Singapour 2000 - 2002 Responsable d'une équipe de production et par la suite d'une unité de production de 60 personnes dans le domaine de la CMS (insertion automatique de composants sur carte électronique)

Formations

  • Univerité Nancy 2, IUT Epinal (Epinal)

    Epinal 1995 - 1997 DUT GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE

Réseau

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