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Alexia LARA

Paris

En résumé

DEVELOPPER la performance et la réalisation des objectifs, ANIMER et MONTER EN COMPETENCES les équipes, FIDELISER et GARANTIR un service client optimum, sont des leviers d'actions qui m'animent.

J'inspire l'action par la bienveillance, l'exigence et l'exemplarité; et souhaite vous apporter une dynamique commerciale et manageriale via la maîtrise de son sujet, l'ouverture d'esprit et le dépassement de soi.

Je suis prête à vous accompagner dans tous vos projets! Au plaisir de cette rencontre!

Mes compétences :
Maîtriser le CEX: axe sur les frais influençables
Garantir une gestion rigoureuse et performante
Piloter et optimiser les plans d'action (objectifs
Manager, rcruter et former: faire grandir mon équi

Entreprises

  • Printemps - MANAGER DES VENTES

    Paris 2016 - maintenant - DEVELOPPER et PILOTER la performance commerciale du périmètre
    - MANAGER, ANIMER et FORMER les équipes (40 personnes):développer les compétences et projets PRO
    - FIDELISER et GARANTIR un service client optimum
    - ANALYSER et OPTIMISER les indicateurs de gestions et négociations fournisseurs
    - DEFINIR et ANIMER les plans d'actions, CHALLENGER et ACCOMPAGNER les équipes

    * RIGUEUR et PROFESSIONNALISME sont des leviers prioritaires pour la garantie d'un service client optimum*

  • LITTLE EXTRA - Groupe Auchan - RESPONSABLE MAGASIN - PART DIEU

    2015 - 2016 - PILOTER et OPTIMISER les indicateurs de gestion (IV, PM, TT, TC...)
    - MANAGER, RECRUTER et FORMER: faire grandir l'équipe (6 à 17 personnes)
    - ETABLIR les plannings, le zonning, optimiser la gestion des heures: productivité horaire
    - MAITRISER une gestion rigoureuse des commandes, la facturation, le social...
    - ANTICIPER les implantations merchandising, vitrines et mise en avant produits
    - DEFINIR des plans d'action pour la gestion des stocks, la démarque, les inventaires...
    - ORGANISER et VALIDER l'inventaire

    *ANTICIPATION et REACTIVITE permanente pour s'adapter au commerce*

  • OKAIDI - RESPONSABLE MAGASIN - CC ECULLY

    Roubaix 2013 - 2015 - OPTIMISER la gestion du CEX: axe sur les indicateurs, le CA, les charges, la démarque
    - DYNAMISER l'animation des ventes et la fidélisation clients
    - PLANIFIER et DISPENSER les formations sur le Rhône Alpes
    - MISSIONNER et RESPONSABILISER l'équipe: axe sur les stocks, la fidélisation, les VAD

    *ETRE RECONNU SPECALISTE sur le secteur*

  • INTERSPORT - RIP CURL - TBS - FREEMAN T PORTER - SHOOZ - RESPONSABLE REGIONAL

    Longjumeau 1999 - 2013 - ANALYSER et APPLIQUER la stratégie commercial: garantir l'excellence des résultats
    - CHALLENGER et SENSIBILISER l'équipe sur les objectifs: MISSIONNER et CONTROLER
    - PERFECTIONNER l'évolution des indicateurs (négociations, actions co, marges...)
    - ETABLIR les budgets d'achats, gérer les tableaux de bords et les plans de communication
    - REFERENCER les fournisseurs, les gammes produits, traitement et suivi des commandes
    - MANAGER, MOTIVER et FORMER les équipes des différents sites
    - INTERVENIR en Centrale d'Achat INTERSPORT: REFERENCER et NEGOCIER ( 2 mois/an)

    * REACTIVITE et RIGUEUR pour une gestion optimale multi sites*

  • INTERSPORT BRIANCON- SERRE CHEVALIER - RESPONSABLE REGIONAL

    1996 - 1999 * POLYVALENCE, REACTIVITE, INVESTISSEMENT optimal *

Formations

  • Les Maristes

    Lyon 1991 - 1993 BTS COMPTA GESTION

  • Les Maristes (Lyon)

    Lyon 1990 - 1991 BAC D

Réseau

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