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Metro Cash and Carry
- PAie et gestion du social
Nanterre
2016 - maintenant
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ECP - Euro Contrôle Projet
- International Recruitment & Mobility
Aix-en-Provence
2015 - 2016
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Groupe Roullier
- RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS GROUPE
2013 - 2014
* Négociations Collectives : Négociation d'accords avec les partenaires sociaux (DP/CE/DS) sur des problématiques variées (NAO, Participation, Intéressement, PEE, PERCO, Article 83, CET, Protection sociale). ;
* Rémunération et Reportings : Création et Production des différents tableaux de bord sociaux (Rémunération, masse salariale, Salary review) à destination de la Direction Générale. ;
* Gestion de Projets transversaux : Élaboration et mise en place des dispositifs de périphériques de rémunération sur l'ensemble des branches d'activité en France (environ 2500 personnes)
* Benchmarks rémunération interne et externe ;
* Gestion des expatriés : Packages, Législations sociales locales ;
* Droit du travail : Conseils aux managers sur les problématiques juridiques (contrat de travail, rupture, sanctions disciplinaires, etc.)
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Naturex
- RRH FRANCE (Remplacement)
Avignon
2013 - 2013
* Veille Sociale et conseils en Droit Social, Expatriation, Détachement, IRP, Inaptitudes, etc.
* Négociations Collectives d'Accords : Egalité hommes-femmes, Règlement intérieur, Contrat de Génération, Charte Informatique, etc.
* Gestion des Contentieux : prévention des litiges et exécution des mesures disciplinaires, relations avec les Cabinets d'Avocats ;
* Mobilité Internationale : gestion des contrats d'expatriation, détachements, salariés étrangers ;
* Rédaction de Contrats de travail (France et International) ;
* Conseil aux Opérationnels
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Quadratus Informatique
- Assistante Paie
Aix en Provence
2012 - 2013
Assistance clients sur utilisation - paramétrage du logiciel et aspects techniques de Paie - Multi-Conventions.
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MSA
- Gestionnaire Contentieux-Service Recouvrement
Paris
2012 - 2012
Gestion et traitement administratif et juridique des dossiers contentieux de Sécurité Sociale.
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Institut de Soudure
- INTERNATIONAL HR PLATFORM MANAGER
2010 - 2011
IS Industrie International (Industrie Métallurgie - Oil & Gas), Doha (Qatar)
* Gestion, Administration & Développement Plateforme RH Internationale (environ 40 pers) ;
* Support RH aux filiales. ;
* Recrutement international : développement du sourcing, identification, sélection des candidats ;
* Administration du Personnel : gestion des contrats de travail, indemnités, avantages en nature, et avantages Sociaux (Maladie, Prévoyance-Rapatriements, Packages Expatriation, etc.) ;
* Suivi des entrées et des sorties et des Rotations ;
* Gestion de la Paie (ordres de mission, notes de frais, feuilles de temps, avances locales, Bulletins, etc.)
* Développement et amélioration des procédures et process RH, outils de recrutement.
* Conseil et Veille Juridique Droit local-Audits filiales (Droit Emirati et Qatari)
* RH Business Partner-Animation de réunions auprès de la DG du Groupe
* Management d'équipe (10 pers)
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Areva
- CHARGÉE DE MISSION RH-SIRH
Paris La Defense
2009 - 2009
Dans le cadre de l'Accompagnement du Changement (Site pilote du démantèlement des Installations Nucléaires en France) :
* SIRH : Redéploiement et mise en place des outils de gestion des Formations ;
* Suivi des habilitations et autorisations spécifiques (nucléaires et autres) ;
* Suivi du Plan de Formation (1090 collaborateurs) ;
* Etablissement et refonte des Fiches de Définitions de Fonctions en vue de faciliter la Mobilité Interne
* Etudes et conseils en Droit Social Français et Conventionnel, prévention des contentieux
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Cabinet d'Avocats Alle et Associés; Lawyer Office Specialized in Employment & Social Security Law,
- Stage Juridique
2008 - 2008
• Lawyer Office Specialized in Employment & Social Security Law,
Internship:
In the field of Employment and Social Security Law:
- Constitution and casework litigation.
- Assistance to reconciliations and trials.
- Replacement of Legal Assistant.
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Cabinet d'Avocats Vilatta-Duprès; Lawyer Office Specialized in Corporate Law
- Stage Juridique
2007 - 2007
Internship:
- Learned tools and methods.
- Treated litigation files.
