Alexis SURIN

En résumé

Entreprises

• STX FRANCE - Responsable de pôle étude - Schématique Topo-Fonctionnelle

  Saint-Nazaire 2016 - maintenant L'opportunité de prendre la responsabilité d'un Pôle Etude, mettant en oeuvre mes connaissances dans les nouveaux outils informatiques et leurs méthodes associées. En charge des schémas de distribution d'une dizaine de réseaux de tuyauterie pour assurer le bon fonctionnement de la partie vie à bord des paquebots de croisières.

• STX FRANCE - Formateur CAO SmartMarine Intregraph

  Saint-Nazaire 2015 - 2016 Dans le cadre du projet de déploiement d'une CAO pour l'ensemble des métiers d'intégration de notre industrie, la formation et l'accompagnement des équipes restent un des sujets essentiels pour fédérer autour d'une nouvelle solution.

• STX FRANCE - Ingénieur Méthodes - Responsable Catalogues Articles CAO

  Saint-Nazaire 2013 - maintenant Responsable Catalogues CAO SmartMarine :
  Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle CAO Intégrée et de l'ERP, l'Article devient une clé de gestion pour l'ensemble des processus de Conception-Industrialisation- Production.
  Garant de la qualité des données de gestion des composants de conception, il faut garantir la cohérence des informations tout au long du flux de gestion CAO-ERP.
  
  Méthodiste Conception et Industrialisation CAO :
  Les CAOs Objets imposent de l'administration pour faciliter l'utilisation par les concepteurs, mais imposent aussi un grand nombre de règles qui sont à déterminer et faire évoluer pour réduire les délais.

• STX FRANCE - Ingénieur Qualité Progrès

  Saint-Nazaire 2012 - 2013 Le Système de Management Intégré :
  - Définir et animer le dispositif de surveillance du SMI
  - S'assurer de la réalisation et de l'efficacité des actions correctives
  - Coordonner les actions mises en oeuvre pour la Certification de l'Entreprise
  
  Le Développement Durable dans l'Entreprise :
  - Initier la démarche de rédaction du 1er Rapport RSE, autour du GRI
  - Elaborer un réseau d'acteur de l'entreprise pour une démarche collective d'échange d'indicateurs et d'informations
  
  Interactions entre les 2 sujets :
  - Faire évoluer le SMI en fonction des besoins et axes stratégiques de l'Entreprise, aujourd'hui accès sur le Développement Durable

• My-GreenPartners - Consultant RSE

  2010 - 2011 Consultant en Stratégie Développement Durable, (1er Salarié de cette entreprise créée en Mars 2010) :
  Développement des Offres du Cabinet :
  •Bilan Carbone® : Afin d'agir contre le réchauffement climatique, mais également pour anticiper l'avènement d'un pétrole cher
  •Achats Durable : Intégrer la dimension développement durable dans les pratiques d’achats et entraîner les fournisseurs dans la démarche de progrès
  •RSE : Audit des pratiques sociétales pour faire le point, évaluer les marges de progrès et répondre aux attentes des partenaires
  •Risques Psychosociaux : Prévenir le stress au travail et les risques psychosociaux, suite aux transformations d’entreprise
  
  Développement du projet d’Achats Durable pour les Appels d’Offres:
  •Intégration des critères Dév Durable dans le choix de Appels d’Offres
  •Création des fonctions innovantes du projet, Rédaction des Spécifications du logiciel
  •Gestion du développement, interface directe entre le prestataire et la
  direction

• Arolys | La clé de votre compétitivité - Consultant Conception Coût Optimisé

  Paris 2009 - 2010 Consultant Technique dans ce Cabinet Conseil en Analyse de la valeur.
  Intervention sur le processus de conception et de développement, autour de trois grands domaines : Maitrise de la Diversité, Conception à Coût Objectif et Maîtrise de Projet.
  3 missions réalisées :
  •AGCO, Beauvais : Analyse de la Valeur et Analyse de la Diversité sur leurs tracteurs, pour la refonte complète de la gamme.
  •ITRON, Karlsruhe, Allemagne : Conception à Coût Optimisé et Analyse des risques concept sur le prochain compteur à gaz intelligent à destination du marché européen
  •CLYDEUNION, Annecy : Conception à Coût Optimisé des pompes de refroidissement de secours pour les Centrales EPR.

• Capgemini Ouest - Consultant Stagiaire en Organisation

  Paris 2009 - 2009 Stage de Fin d’étude au sein de l’équipe conseil scindé en 3 missions, pour la découverte et la maitrise des bases du métier de consultant :
  • Mise en œuvre de projets de Coopérations, un alternative à la fusion, au sein des Caisses Régionales du Crédit Agricole Breton,
  • Développement de l’offre Amélioration Continue sur la Tierce Maintenance Applicative du Système d’Information impactant le processus de fabrication pour DCNS
  • Élaboration d’une offre Green IT en relation avec les équipes de Consultants

• Toshiba Carrier UK Ltd. - Engineer Design&Development

  2008 - 2008 Stage Ingénieur en collaboration avec l’équipe de Recherche, Design&Development de chez Toshiba. Travail sur la conception de la nouvelle gamme de pompe à chaleur (étude de marché, tests des prototypes,…) pour le lancement de la production fin 2009.

Formations

• Ecole Centrale ECN

  Nantes 2006 - 2009 Entreprendre - GCE
  
  3 Années à Nantes pour un diplôme d'ingénieur généraliste avec 2 options en fin de cycles :
  - Entreprendre : Création, Gestion et Reprise d'Entreprise
  - Génie Civil et Environnement : Construction et Développement Durable

• Lycée Leonce Vieljeux Prépa TA

  La Rochelle 2004 - 2006 Classes préparatoires aux Grandes Ecoles avec une forte influence technique

• Lycée Grandmont

  Tours 2000 - 2004 Bac avec Mention TB + Felicitations

Réseau

• Antoine GANNE

• Aurélien JARDIN

• Delphine BOUDARD

• Didier BLOND

• Julien PRUVOST

• Pascal GALMICHE

• Pierre HERIAUT

• Thomas BOURDIN

• Valerie NICOL

• Vincent PORTUGAL