Villejuif
Après quelques années dans le secteur sanitaire et social, dont quatre en tant que directrice d'établissement, j'ai choisi de me concentrer exclusivement sur le volet RH de mon métier.
Déterminée dans ce tournant de carrière, j'ai complété mes compétences managériales et de gestion par un certificat de compétences "conseil en droit social appliqué à l'entreprise" (cursus de 2 ans au CNAM) et un Master 2 "Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines" à l'IGS en financement personnel.
Je suis aujourd'hui prête à intégrer votre organisation afin de mettre à votre service mes compétences.
Management
Recrutement
Formation
Gestion des compétences et des carrières
Relations sociales : Gestion des conflits individuels et collectifs
Optimisation de la masse salariale
Partenariat et relations clients (internes, externes)
