Menu

Aline PLOND GAURY

YVELINES

En résumé

- Construire, Développer, Améliorer _ l'humain au coeur de la performance
- RH de terrain, humaine et orientée business

- Secteurs médicaux; Industries de la santé et du Nucléaire
- Groupes Américains, Japonais, Allemands, Suédois..
- Environnements matriciels

- Véritable partenaire, j'accompagne les dirigeants, le management et les équipes facilitant la motivation et la performance. Dans un esprit d'écoute, de respect et d'amélioration continue.

- Je contribue au développement des collaborateurs en apportant conseils pro actifs et support.
J'apporte une expertise RH aux opérationnels, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social
- Gestion de tous profils (Support, Commerciaux, Marketing, Productions, Techniciens, Ingénieurs, Recherche)

- Qualité RH, Lean Management RH
- Développement de la marque employeur, de la fidélisation et de la motivation au travail.
- Développement RH, formation; Recrutements; GPEC
- QHSE
- Mise en place et suivi des projets RH
- Droit social, contentieux individuels et collectifs, relations sociales
- Conduite du changement; réorganisations
- Sens de la relation client, développement d'un service RH de qualité.
- Expériences en management RH

- Anglais
- ISO 9001, ISO 13485, CEFRI
- Materiovigilance

Mes compétences :
Conseil Ressources Humaines
SIRH
Accompagnement RH
GPEC
Développement des compétences
Conseil RH
Droit social
Gestion de carrière
Relations clients
Gestion de projet
Recrutement
Entretiens professionnels
Formation
Accompagnement à la mobilité
Paie
Gestion du personnel
Pragmatique
Coaching
Relations sociales
Relations humaines

Entreprises

  • CARGOTEC (HIAB MCGREGOR KALMAR) - HR Manager

    2018 - maintenant
  • Mirion Technologies (Canberra) France - RRH en CDD

    2017 - 2018 5 sites en France (usine de production, Ingénierie, Mesures physiques/spectrométrie, Services, Recherche fondamentale)

    CDD _ Accompagnement au changement _ Recrutements _Dialogue social _ NAO _ Conseil au management _ Projets groupe

    http://www.canberra.com/fr/presentation/default.asp

    - Radioprotection /santé
    - Spectroscopie, Dosimètre, Sécurité civile, solutions militaires
    - Radiochimie
    - Détecteurs de photons germanium et silicium, cryostats
    - Systèmes et Logiciels de Mesures de Déchets et de non prolifération (Safeguards) dans le cadre des opérations de décontamination et démantèlement, de non prolifération et d'exploitation
    - Systèmes d'imagerie pour environnements extrêmes
    - Instrumentation de détection nucléaire et systèmes d'étanchéité
  • BIEN A LA MAISON - RRH

    Levallois-Perret 2016 - 2016 3500 salariés /50 agences
    Soin à Domicile
  • Marque employeur - RH accompagne le développement de v. entreprise et de ses talents; Marque employeur&Performance

    2014 - 2016
  • Pentax Medical - RRH BILINGUE

    2008 - 2014 Groupe Japonais HOYA

    Secteur Médical : Pentax Medical
    Import Export
  • BOUYGUES TELECOM - HR BUSINESS PARTNER

    Meudon 2006 - 2008 Télécommunications
  • TELE2 - Responsable Ressources Humaines France & Coordinateur groupe

    Limonest 1998 - 2006 Groupe Média & Telecom Suédois

    CCN Syntec puis Télécoms (participation active à la constitution de la CCN des Télécoms et à l'Observatoire des Métiers)
  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE AXEREAL - Chargée Paie & GRH

    Olivet 1994 - 1994 Ex-coopérative Le Dunois, groupe VALBEAUCE
    Chateaudun (Eure-et-Loire)
  • Medtronic - Chargée Paie, GRH et SIRH

    Boulogne-Billancourt 1994 - 1998 Ex- Auto Suture (groupe américain USSC)
    Secteur Médical : sutures chirurgicales, micro chirurgie, laparoscopie
  • General Electric - Chargée Administration RH/Paie

    Paris 1993 - 1993 Filiale GE Lighting

    Groupe Américain

Formations

Réseau