Après 15 ans d’expérience opérationnelle dans de grandes et petites entreprise, j'ai choisi de devenir Coach professionnel afin d'accompagner
- les managers et dirigeants qui souhaitent travailler autrement
- les personnes qui souhaitent construire leur projet professionnel.
Très tôt, j’ai appris à construire mon projet professionnel et à être actrice de mon parcours. En tant que manager, j'étais reconnue pour ma capacité à faire prendre conscience à chacun de ses atouts et à développer son autonomie au service d’un projet d'équipe.
Aujourd’hui je pense que l’entreprise doit être au service de l’homme et non l’homme au service de l’entreprise :
= > si l’entreprise propose une vision, une envie, une impulsion à laquelle chaque individu choisit de contribuer ou non
= > si chaque individu trouve le sens qu’il veut donner à sa vie professionnelle (pourquoi ais-je choisi ce métier, cette entreprise et qu’est-ce que je souhaite y accomplir...)
C’est de cette rencontre que peut naître un modèle d’entreprise Humaine & Performante.
En tant que coach, j'interviens auprès des dirigeants qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur façon d'aborder le management pour eux et avec leur équipe.
J'accompagne aussi les individus (étudiants, cadres) qui souhaitent construire leur projet professionnel, faire leurs choix en conscience pour être acteurs de leur vie professionnelle.
Mes compétences :
Team building
Coach
Formation professionnelle
Accompagnement du changement
Ressources humaines
Coaching
Accompagnement
Management
Bilan de compétences