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Alison BOCKELÉE

PARIS

En résumé

Domaines d'expertise :

- Management santé & sécurité au travail : formation réglementaire du CHSCT, chargé de prévention, assistant-conseiller de prévention. Évaluation des risques-DU, analyse de la pénibilité.

- Prévention des risques psychosociaux: évaluation et préconisations, formations et interventions en cas d'accident grave/traumatique.

- ingénierie de formation, cadrage de projet, accompagnement des acteurs (direction, représentant du personnel, encadrant de proximité, médecin du travail...)


Compétences :

• conduite d'entretien : individuel, collectif, d'évaluation des risques, de soutien.
• Animation de groupe de travail
• Animation de formation
• Analyse de l’activité, questionnaire, observation, entretien au poste de travail
• Prévention des risques psychosociaux : primaire, secondaire et tertiaire.
• Habilitation aux questionnaires de personnalité : Sosie et OPQ
• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Savoirs être : aisance relationnelle, facilité d’intégration, esprit d’équipe

Mes compétences :
Analyse de l'activité
Conduite de projet
Prévention des risques psychosociaux
Ergonomie
Prévention des risques professionnels

Entreprises

  • Mairie de Montfermeil - Conseiller en prévention des risques professionnels

    2016 - maintenant

  • Stimulus - Consultante psychologue du travail-Ergonome

    Paris 2012 - 2013 Diagnostic quantitatif et qualitatif des Risques Psychosociaux (RPS)

    Formation RPS et gestion du stress

    Dispositif d'écoute et d'accompagnement en entreprise, intervention d'urgence

    Expertise CHSCT

  • EI Groupe - Consultante formatrice en santé et sécurité au travail

    MONTPELLIER CEDEX 3 2011 - 2015 - Formation CHSCT
    - Formation assistant-conseiller de prévention, ministère de l'intérieur
    - Formation et conseil Risques Psychosociaux
    - Conseil en organisation RH

  • Groupe Alpha - Chargée de projet GPEC-Développement RH

    Paris 2011 - 2011 Projet GPEC :
    - Analyse documentaire, connaissance de l’environnement et de la population, analyse statistique
    - Mise en place méthodologique : famille professionnelle, emplois-type, groupe de travail
    - Construction d’un référentiel de compétence et de fiches métiers
    - Co-animation des groupes de travail
    - Conception et rédaction de la communication projet

    Missions de recrutement :
    - Sourcing, traitement des candidatures (tout type de profil), rédaction d’annonces
    - Conduite d’entretiens
    - Rédaction de compte rendu et conseils aux opérationnels

    Missions transverses :
    - En charge de la relation commerciale avec différents éditeurs de tests
    - Participation à la rédaction du document unique
    - Adaptation de l’accord sénior sur une des branches

  • Business et Décision - Assistante Rh : Gestion administrative service Paie/Rh

    2010 - 2010 - Gestion des dossiers congés maternité : traitement des informations, ouverture et suivi des dossiers de mutuelle (contacts téléphoniques réguliers)
    - Gestion des arrêts maladie : traitement et suivi des dossiers sur le site de l’assurance maladie (espace employeur)

  • SOS Dépression - Psychologue bénévole

    2009 - 2010 Ligne d'écoute pour les personnes souffrant de troubles psychiques

    Entretiens et passation de tests cliniques

  • Hôpital Robert Ballanger - Psychologue stagiaire

    2008 - 2009 Au sein du service des Urgences générales et psychiatriques :
    - Intervention d'urgence sur demande médicale
    - Entretiens et suivi de personnes souffrant de stress au travail
    - Passation et interprétation de tests cliniques

Formations

Réseau

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