Manager de terrain, ma mission consiste à piloter des activités en centres de contact. Mes priorités s'articulent autour d'une proximité et d'un accompagnement en faveur de mes équipes pour une qualité rendue ainsi qu'une rentabilité optimisées.
L'effectif géré peut varier entre 50 et 250 collaborateurs sur différentes opéations ou en multi sites.
Mon objectif professionnel est principalement la création de valeur ajoutée tout en réconciliant contraintes et moyens.
Mes compétences :
Management d'équipe
Communication
Conduite du changement
Pilotage en Centres de relation client