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Amandine DE JESUS

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil juridique
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Juridique
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • Elior - Responsable Ressources Humaines

    Courbevoie 2012 - maintenant

  • PARROT - Chargée des relations sociales

    PARIS 2012 - 2012
     Organisation des élections professionnelles (CE-DP)
     Préparation et participation aux réunions du CE
     Elaboration et actualisation d'accords d'entreprise
     Réalisation d'études juridiques diverses.

  • CITY ONE - Siège Social - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2012 Le Groupe City One est spécialisé principalement dans l’externalisation de l’accueil en entreprise mais également dans la prestation de services en milieu aéroportuaire.

    Après avoir intégré la société en 2008 en qualité de Chargée de Ressources Humaines, je me suis vue confier le poste de Responsable Ressources Humaines début 2011. J’ai pris en charge la gestion des ressources humaines sur l’ensemble d’un périmètre multi-sites au national (7 entités – 5 conventions collectives), soit un effectif de 800 collaborateurs essentiellement répartis sur les activités aéroportuaires du Groupe.

    Cette expérience m’a permis de développer et de consolider mes compétences notamment dans les domaines suivants :

    • Relations Sociales :
    - Préparation et participation aux réunions CE – DP – CHSCT
    - Négociation et élaboration des accords d’entreprise
    - Organisation des élections des instances représentatives du personnel.

    • Juridique :
    - Conseil et assistance juridique aux directeurs opérationnels et leurs équipes
    - Gestion et suivi des procédures disciplinaires
    - Rédaction des trames de contrats de travail
    - Veille juridique : suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles.

    • Gestion sociale et administrative du personnel :
    - Rédaction de courriers en réponse aux demandes des salariés (démission, rupture conventionnelle, congé parental,…)
    - Réponses aux réclamations diverses des salariés (paie, droit du travail, convention collective,…)
    - Gestion et suivi des demandes de formation (DIF, CIF).

    • Relation avec les institutions extérieures :
    - Réponse aux différentes demandes de l’Inspection du travail
    - Relation avec la médecine du travail.

  • CITY ONE - Siège social - Chargée de Ressources Humaines

    2008 - 2011

  • EL RANCHO - Siège social - Gestionnaire Ressources Humaines

    2007 - 2007 J'ai intégré la société EL RANCHO en 2007, dans le cadre d'un stage universitaire de 6 mois.

    Cette expérience m'a permis d'appréhender les problématiques RH dans le secteur de la restauration commerciale, dans un environnement multi-sites et de mener à bien les missions suivantes :

    - Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
    - Conseil juridique aux opérationnels
    - Organisation des élections des DP et du CE
    - Gestion admnistrative du personnel.

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