Amandine F.

En résumé

Entreprises

• Derichebourg - DERICHEBOURG PROPRETE

  Paris 2016 - maintenant Gestion multi sites sur 9 Etablissements (600 paies/mois)
  
  • Contrôle, validation et saisies des contrats de travail (CDI, CDD et avenant temporaire et définitif)
  • Contrôle et saisies des variables de paies – établissements et contrôle des bulletins (Logiciel : HR ACCES)
  • Gestion de la maladie et la prévoyance
  • Etablissement des documents relatifs à la sortie du personnel (STC, Attestation pôle emploi, Certificat de travail, …)
  • Conseils RH
  

• ANTARES - Gestionnaire de paies

  Levallois-Perret 2016 - 2016 CDD de 5 mois dans le cadre d'un congé maternité
  
  Prestataire de cabinet d’expertise comptable : Gestion multi-convention de 250 paies pour environ 50 clients
  • Etablissement des bulletins de paie (Logiciel : CEGID)
  • Etablissement des documents de l’entrée à la sortie du personnel
  • Suivi des dossiers maladie et établissement de tableaux de bord
  • Déclaration des charges sociales mensuelle et trimestrielle (URSSAF, retraite et prévoyance, PROBTP, CIBTP, …)
  • Déclaration sociale nominative (DSN) : paramétrage et premières déclarations en test depuis mai et réelle depuis Juillet
  

• Cassiopaie - Gestionnaire de paie

  Villeurbanne 2015 - 2016 Prestataire de cabinet d’expertise comptable. Gestion multi-convention.
  • Intégrer les nouveaux portefeuilles clients : Lister et récolter les informations nécessaires pour la reprise : Fiches renseignements salariés, Bordereau d’appel, Notification AT (code risque et taux AT), …
  • Demandes d’affiliations et mise à jour des taux prévoyance, retraite et mutuelle.
  • Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : DUCS URSSAF, DADS, MSA, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, PROBTP, CIBTP et IRCANTEC.
  

• La pierre angulaire - Gestionnaire de paie

  2015 - 2015 Gestion multi-sites et assistance à la gestion sur 9 Etablissements
  
  _ Etablissement et contrôle des bulletins de paie (de 500 à 800 paie/mois)
  
  Convention Collective : FEHAP et statut d'Etablissement
  
  * Collecte et saisie des données variables des salariés (Logiciel : EIG)
  _ Heures supplémentaires et complémentaires
  _ Prime de dimanche et jour férié
  _ Prime décentralisé trimestrielle
  _ Prime astreinte
  _ Absence, ...
  
  * Contrôle des variables de paie
  _ Contrôle des jours d'absence maintenu selon le maintien de salaire
  _ Saisie et contrôle de la réintégration des IJSS subrogées
  _ Contrôle et suivi des Congés payés ainsi que des congés événement familiale
  (enfants malade, ...)
  
  _ Etablissement de soldes de tout compte, attestation pole emploi et certificat de travail
  * Fin de CDD
  * Rupture conventionnelle
  * Licenciement divers, ...
  
  _ Déclaration des charges sociales (mensuelle et trimestrielle)
  * URSSAF
  * Retraite complémentaire
  * Prévoyance
  
  _ Déclaration sociale nominative (DSN)
  * Formation sur la phase 1 et 2
  * Paramétrage sur le logiciel de paie
  * Première déclaration en Mai 2015
  

• CER SNCF Lyon - Gestionnaire de paie (stage)

  2014 - 2014

• Sodigest - Responsable de magasin

  2007 - 2013

• Agip - Employé de station service

  2006 - 2007 • Ouverture et fermeture de la station et tenue de caisse
  • Planification et gestion des départs et des arrivées des locations de véhicule RENT A CAR
  • Gestion des contrats pour diverses sociétés d’assurances
  • Elaboration des contrats et des états de véhicules
  

• Botanic - Assistante commercial

  ARCHAMPS 2005 - 2006

Formations

• afpa venissieux

  Venissieux 2014 - 2014 Titre professionnel de niv. III : Gestionnaire de paie et administration du personnel
  
  Gestion de la paie et des déclarations sociales
  Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise

• Lycée Pablo Picasso

  Givors 2002 - 2004 Bac professionnel (Niveau)

Réseau

• Amandine SOMET

• Bernard BLASCO

• Cegid Recrute ! CEGID

• Emilie CHARTON

• Francis Lefebvre FORMATION

• Gilles ESTIVAL

• Karine BENOIT

• Kobaltt LYON

• Mehdi FAKRI

• Murielle CELLARD