Menu

Amandine GAB

GRENOBLE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • LIP Tertiaire Solutions RH - Chargée de recrutement

    2017 - 2017 Recrutement de profils du secteur tertiaire et ingénierie (ex: comptable, gestionnaire de paie, ingénieur mécanique, chargé(e) de recrutement, ….)
  • Alpes Santé Travail - Psychologue du travail

    2016 - 2016 Accompagnement d’entreprises: audit RPS, conseil, animation de groupes de travail, entretiens individuels et collectifs
    Animation de formations en santé au travail (qualité de vie au travail, burnout, gestion des conflits …)
  • COMPETENS - Chargée de recrutement

    Grenoble 2015 - 2015 Recrutement: Sourcing, pré-séléctions téléphoniques, tests psychotechniques, prospection et développement commercial, relations écoles.
    Formation: aide à la conception de formations (sur le recrutement, entretien annuel, management); création d’un support de formation sur les NTIC et le e-recrutement.
  • Opac38 - Chargée de mission RH

    38035 2014 - 2014 Prévention des risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail:

    Prévention primaire:
    - Audit de la qualité de vie au travail: création et passation d'un questionnaire auprès de 500 employés, analyse et interprétation statistique des résultats, et préconisations.
    - Création de partenariats avec des salles de sport (démarchage téléphonique et négociation d'avantages pour les salariés)
    Prévention tertiaire:
    - Création d'un réseau de psychologues clinicien partenaires (pour la prise en charge des salariés victimes d'agressions)
  • Work2000 - Responsable d'équipe

    2012 - 2016 Management d’équipe de 4 à 6 vendeurs lors d’événement sportifs (rugby, foot)
    Ouverture et fermeture du point de vente
    Intégration et formation des intérimaires, coordonner et superviser
    Gestion de stocks, gestion des caisses

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Grenoble 2016 - 2017 certificat de compétence assistant ressources humaines

    objectif: approfondir mes connaissances en RH et acquérir des compétences opérationnelles en RH.
    Domaines de spécialisation:
    Management et GRH, paie, droit social, NTIC et GRH, comptabilité et analyse financière, e-recrutement, outils RH, …
  • Université Grenoble Alpes

    Grenoble 2014 - 2016 master 2

    domaines de spécialisation:
    GRH, santé et sécurité au travail, ergonomie, prévention des risques, droit du travail, ingénierie de la formation, recrutement, communication et NTIC, …

Réseau

Annuaire des membres :