Amandine NICOLAS LARGILLIERE

En résumé

Entreprises

• INSEEC - Chargée du module Droit social

  Paris 2016 - maintenant Intervention auprès des élèves de 3ème année de majeure de Gestion des RH et des Talents à l'INSEEC Paris
  - module Droit social - Contrat, durée du travail & droit disciplinaire

• SEXTANT EXPERTISE - Consultante pôle social RH et juriste droit social

  Paris 2015 - maintenant Accompagner les élus dans la compréhension des enjeux de leur société, que ce soit dans les dimensions techniques ou tactiques en réalisant et pilotant :
  • des études concernant les politiques sociales des entreprises clientes (politique d'emploi, de formation, de rémunération, analyse des outils RH...), sur la base de bilans sociaux, tableaux de bords RH ...
  • ou dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi en les accompagnant à la négociation d'un accord majoritaire
  
  Expert droit social & relations sociales
  • animation de sessions de formation juridiques (réforme Rebsamen ...)
  • veille et communication juridique (actualisation des Q&R du site web ...)

• MerAlliance - Chargée de mission en ressources humaines

  Quimper 2013 - 2014 • Conduite du processus de recrutement & d'intégration
  • Gestion de projet emploi & compétences (classifications, référentiel métiers ...)
  • Suivi de la formation
  • Gestion administrative du personnel
  • Reporting social

• Cabinet d'avocat NGUYEN - Juriste droit social et relations sociales

  2012 - 2013 • Droit social
  • Relations sociales
  • Veille juridique et communication
  • Conception et animation de modules de formation juridique

• Groupe APEX-ISAST - Consultante en ressources humaines et relations sociales

  Paris 2011 - 2012 • Expertise sociale/RH : restructurations, réorganisations, processus de fusion ou de cession, licenciements collectifs, GPEC et gestion prévisionnelle des effectifs, NAO, bilan social, étude de rémunération
  • Assistance aux Comités d’entreprise, tout secteur d’activité confondu

• Fédération Professionnelle - Juriste droit social et relations sociales

  2008 - 2011 • Gestion des dossiers contentieux
  • Assistance juridique en matière de droit social
  • Support juridique à la négociation d’accords collectifs d’entreprise et de branche, suivi des élections professionnelles ...
  • Défense des dossiers devant la juridiction prud’homale et le tribunal d’instance
  • Création et animation de formations juridiques (GPEC, élections professionnelles, représentativité)
  

• Cabinet d'avocats Hallel - Weyl - Cohen-elbaz - Juriste droit social (stage Master II)

  2006 - 2006 • Conseil et veille juridique en droit social, relations individuelles et collectives
  • Recherches documentaires
  • Rédactions de consultations, notes de synthèse, conclusions et préparation de dossiers de plaidoirie

Formations

• IAE Institut Administration Des Entreprises

  Brest 2013 - 2014 Master II Sciences du Management, spécialité « Management des Ressources Humaines »
  
  • Formation de managers RH stratégiques : droit social, relations sociales, stratégie RH, GPEC, paie, communication RH, SIRH, innovations sociales, recrutement, management interculturel ...
  • Mémoire : " La performance des industries agroalimentaires par le management des RH "

• Institut D'Etudes Judiciaires, Strasbourg

  Strasbourg 2006 - 2007

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman

  Strasbourg 2005 - 2006 Master II Droit et études Européennes, Mention Droit Social, spécialité « Droit du travail interne »
  
  • Etude approfondie du droit du travail français, européen et international
  • Relations individuelles et collectives du travail (droits fondamentaux, durée du travail, contentieux électoral, droit de la santé et de la sécurité au travail, RSE, NTIC, droit pénal du travail …)
  • Stage en cabinet d'avocats
  • Mémoire : " L'inaptitude du salarié "

Réseau

• Anne-Sophie GROLLEAU

• Arpin STEPHANE

• Bertrand ROBIN

• Flora PERON

• Mélanie CROGUENNOC

• Michel LEBELLE

• Najat BENSACI

• Ouriel BAKIS

• Vesna LHOUMEAU