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Maud GRENIER

Londres

En résumé

When I was 21 years old, I had a dream to go to the United States. I was the first one in my family to go somewhere abroad and I did not have any support from my school.
Most of the agencies that were offering a service to help students to find an internship abroad were charging a unreasonable amont of fees that I could not afford! I realized at this point that there was a gap in the market that needed to be filled.

6 years later, Internshipmapper is born with the mission to offer exciting worldwide experiences for European students and also recruitment solutions for employers to find their future talents!

My philosophy is that we all all a responsibility to the next generation. I want to help anyone who has a dream to go abroad in providing an unbelievable experience for our students and our partners.

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I am looking forward to hear from you - maud@internshipmapper.com

Mes compétences :
Energique

Entreprises

  • Internshipmapper - Founder and CEO

    Londres 2015 - maintenant InternshipMapper helps European students and graduates who are eager to develop their skills further to find experiences abroad (internships, graduate jobs or volunteering).

    As a company, you can have a great impact on a young person’s live. By sharing your vision, you will help them to develop their skills and guide them to the right career path. At the same time, you will benefit by having fresh ideas and skilled students to move your projects further!

    Be part of our project : maud@internshipmapper.com

  • MATIS Benelux - Junior Recruitment Officer

    2013 - 2014

  • Sagem - Chargée de missions RH

    PARIS 2012 - 2013 1) Recrutement:
    Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement (stage&apprentissage),
    Définir le profil du candidat selon la description faite du poste par le service demandeur,
    Sélection des modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures,
    Rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat,
    Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures,
    Recevoir les candidats en entretien,
    Valider la candidature avec le service demandeur,
    Préparer les documents contractuels permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat,
    Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise et tout au long de sa mission,
    Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise en fonction des objectifs fixés initialement.

    2) Relations écoles:
    Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées,
    Rencontrer l'ensemble des partenaires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise,
    Identifier au sein de l'entreprise des opérationnels susceptibles d'épauler ponctuellement les actions écoles, souvent d'anciens diplômés d'une école,
    Suivre le flux de recrutement des stagiaires et apprentis et valider l'atteinte quantitative des objectifs,
    Accompagner l'évolution des candidats recrutés,
    Appliquer les rémunérations des stagiaires et apprentis et réalisation des contrats.

    3) Missions RH :
    Organisation de la semaine du Handicap, création d'un guide du manager, mise en place du management visuel dans le service, création d'un portail RH, création d'une base de données "Séniors" et des supports tutorat (transmission de savoir-faire)
    Participante d'un projet Lean Sigma sur "les erreurs humaines"
    Mémoire: " Comment les Ressources-Humaines peuvent-elles s'ajuster à l'incertitude des marchés"

  • AIRWELL GROUP - WESPER - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 - Gestion des élections professionnelles;
    - Actualisation du Réglement Intérieur;
    - Etablissement et suivis du plan de formation;
    - Création d'une base de données concernant l'absentéisme;
    - Projets divers: contrat de travail, législation sociale...

  • TFS venture LLC - Assistante Administrative

    2009 - 2009 Assistante administrative (Miami-Floride)

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