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Amandine RIDEL

RUEIL MALMAISON

En résumé

Je suis actuellement en poste mais prête à relever de nombreux défis. Durant ces dernières années, j'ai développé mes compétences RH dans les domaines de la formation, de la GPEC et du recrutement. J'ai une bonne capacité d'adaptation et j'aime la polyvalence. Ainsi tous les domaines d'activités m'intéressent.
Je reste à votre disposition pour tout entretien ou renseignements complémentaires.

Cordialement,

Amandine RIDEL

Mes compétences :
Capacités d'adaptation
Dynamique
Polyvalence
Ressources humaines
Droit social
Formation
Communication
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Recrutement
Rigueur

Entreprises

  • IFP Energies nouvelles - Chargée de mission Formation

    RUEIL MALMAISON 2012 - maintenant Organisation des formations (intras, internes et inter-entreprises), suivi budgétaire + facturation
    Ingénierie de formation, réalisation de cahiers des charges pour des appels d’offre
    Réalisation du Reporting Formation (bilan, plan, déclaration fiscale, taxes, indicateurs qualité)
    Animation du réseau des Correspondants Formation (50 personnes)
    Organisation et gestion de parcours de formation multimodaux (Parcours Managers + anglais + SST)

  • GfK - Assistante de Direction

    Suresnes 2012 - 2012 Gestion de plannings et d'agenda / Gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques
    Organisation de réunions et réalisation de tâches administratives – coordination de l’équipe

  • IFP ENERGIES NOUVELLES - Gestionnaire formation

    RUEIL MALMAISON 2010 - 2011 - Organisation des formations d’un effectif de 2000 salariés (inscription, commandes, suivi budgétaire, facturation)
    - organisation de formation internes, intras et externes
    - Production du reporting Plan / Bilan de formation
    - Ingénierie de formation
    - Gestion de dispositif complexes de formation : parcours de langues / de management
    - Participation à l’évolution du process des évaluations à froid et entretiens annuels
    - GPEC : mise en place de la cartographie des emplois et compétences

  • Peugeot Citroen - Assistante formation

    Москва 2009 - 2010 - Suivi facturation des formations réalisées dans le cadre du plan de reconversion
    - Inscription formations, validation conventions, collaboration organismes et OPCA

  • Société Générale - Assistante RH

    PARIS 2009 - 2009 Organisation du suivi administratif des opérations de formation
    Contact avec organismes de formation, facturation, gestion des dossiers du personnel
    Mise à jour des dossiers du personnel, suivi des apprentis, contact avec les écoles

  • Armand Thiery - Assistante paie

    Levallois Perret 2009 - 2009 J'ai assisté les gestionnaires dans la saisie des absences et l'élaboration de plus de 3000 bulletins de salaires.
    J'ai saisi les congés maladies, arrêts de travail, les congés maternité, congés payés et RTT, et toutes les autres absences, justifiées ou non, sur le logiciel HYPERVISION.
    J'ai traité les saisies-arrêt, ainsi que les médecines du travail (déclarations + paiements).
    J'ai également fait le contrôle de paie.

  • IMPACT Sales & Marketing - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2008 - 2008 A ce poste, j'ai assuré le recrutement d'animateurs commerciaux pour NESPRESSO sur la France entière. (recutement sur une job board interne et externe)
    J'ai également organisé et réalisé la formation de certains salariés.
    Je me suis occupé du suivi du personnel et j'ai validé les différents éléments de paie pour établir les bulletins de salaires.

  • Mairie de Rueil-Malmaison - Assistante scolaire / Animatrice

    Rueil-Malmaison 2004 - 2008 En parallèle de mes études et en lien avec mon projet professionnel, j'ai assuré les études dirigés dans plusieurs établissement scolaires.
    Ajouté à cela, j'ai développé une expérience de 4 ans dans l'animation en centre de loisirs aussi bien élémentaires que maternels.

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