MONTIGNY LE BRETONNEUX
Mon cursus universitaire est résolument orienté vers les Ressources Humaines.
En effet, depuis l’obtention de mon Baccalauréat, j’ai effectué un DUT Gestion des Administration et des Entreprises en apprentissage, au sein de la Direction Développement des Carrières et des Compétences chez Renault. Pendant ces deux années, j’ai pu acquérir un savoir faire concernant la gestion du personnel cadre, grâce à la mise en place de tableaux de bord et de suivis des entretiens individuels.
J’ai ensuite effectué une Licence professionnelle tout en occupant un poste d’apprentie en assistanat Ressources Humaines chez SFR, au sein de la Direction des Ressources Humaines Commerce, Marketing et Innovation. Ce poste m’a appris à faire face à de multiples situations et acquérir ainsi une réelle faculté d’adaptation. Ma mission principale, est d’assurer, dans le respect des règles et procédures de gestion, le suivi administratif des collaborateurs depuis leur intégration et ce, tout au long de leur vie dans l'entreprise. Cette expérience m’a permis d’acquérir une bonne qualité d’écoute mais également de sérénité, bienvenues dans le domaine des Ressources Humaines.
Je suis actuellement en Titre Certifié Responsable Développement des Ressources Humaine et j’occupe un poste de Technicien des Ressources Humaines, chez Renault, au sein de la Direction Développement des Carrières et des Compétences. Cette fonction me permet de mettre en œuvre la théorie acquise durant les séances de formation à l’IFA de Rambouillet, mais aussi d’approfondir mes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.
Je pense fortement qu’aujourd’hui l’apprentissage est une réelle chance, que ce soit pour l’entreprise ou pour l’étudiant. J’ai moi-même choisi la voie de l’alternance, car l’apprentissage me permet de travailler mes acquis en temps réel, face à la réalité du terrain.
Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
Mes compétences :
Ressources humaines
