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Amel AFDILATE

Paris

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,

Titulaire d’une licence Droit Économie Gestion option Sciences Sanitaires Sociales, qui m’a permis d’acquérir des connaissances en sciences humaines et en droit du travail, je travaille depuis 7 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

A l'écoute de mes collaborateurs et dotée d'une bonne capacité de communication, je souhaite motiver et fédérer une équipe autour d'un projet commun. Ainsi, j'ai la volonté d'orienter mes choix professionnels vers des postes dans le domaine du management et développement de projets.

Mes compétences :
Prospection
Gestion de la formation
Recrutement
Accompagnement à l'emploi
Développement de partenariats
Accompagnement social
Animation
Coordination de projets

Entreprises

  • Ingeus - Consultante emploi

    Paris 2015 - 2016 Coaching à l'emploi dans le cadre de la prestation Activ'emploi

  • RESPIRE - Coordinatrice socioprofessionnelle

    2011 - 2015 • Accompagnement des salariés dans le cadre d’ateliers et chantiers d’insertion et entreprise d’insertion (bénéficiaires du RSA, TH, sous main de justice…)
    • Recrutement (information collective, entretien individuel et gestion des documents relatifs à l’embauche)
    • Référente qualité (création d’outils et de procédures d’accompagnement: contrat d’objectifs, grilles d’évaluation, livret du salarié…)
    • Gestion des prescriptions pour le garage social
    • Médiatrice sociale GDF SUEZ (prévenir la précarité énergétique)
    • Mise en œuvre du plan de formation des salariés en insertion et permanents
    • Présentation de l’offre de service et développement de partenariats
    • Organisation d’activités sportives et fédératrices (repas partagés, foot en salle…)

  • Centre de formation RESEAU2000 - Chargée de mission emploi

    2009 - 2010 • Encadrement de chantiers école
    • Création et mise à jour d'ateliers de recherche d’emploi
    • Conduite d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs
    • Prospection de stages
    • Mise en place de sorties culturelles afin de créer du lien social
    • Organisation et animation de comités de suivi et de pilotage
    • Gestion des dossiers de rémunérations des stagiaires et des bilans d’action

  • Mission locale Vitry le François - Conseillère emploi et formation

    2008 - 2008 • Accueil du public en entretien individuel,
    • Animation d’ateliers de recherche d’emploi,
    • Organisation de la « semaine des métiers »,
    • Suivi administratif.

  • Verneil formation - Chargée d'insertion professionnelle

    2008 - 2009 • Prestation Cible Emploi (diagnostic situation, identification de pistes professionnelles, validation du projet, recherche active d’emploi, placement…)
    • Accompagnement de personnes bénéficiaires du RMI
    • Conduite d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs
    • Prospection téléphonique des emplois
    • Rédaction de bilans

  • AFIJ - Chargée de mission de volontariat

    2007 - 2008 • Mise en place d’actions de communication: affichage, tractage, organisation de rencontres jeunes diplômés-employeurs,
    • Prospection terrain des emplois (au sein des entreprises, collectivités, par le biais de partenaires locaux)
    • Promotion des services de l’association.

  • Association de Sauvegarde et d'Action Educative et sociale de la Marne - Aide éducatrice bénévole

    2006 - 2007 . Aide à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes mineurs

  • Secours Populaire Français - Chargée de missions sociales et educatives

    Paris 2006 - 2007 . Accompagnement éducatif auprès d’enfants en difficulté sociale et scolaire (soutien scolaire, jeux de société, sorties culturelles…)

  • Mairie de Sillery et Tinqueux - Animatrice

    2001 - 2008 . Élaborer le projet d'animation (en équipe)
    . Organiser des journées d'activité à destination des familles
    . Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    . Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
    . Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
    . Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
    . Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins
    . Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités

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Réseau

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