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Marle
- Assistante RH
2014 - maintenant
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FERRY CAPITAIN
- Assistante juridique
2013 - 2014
Fonction support du service juridique, gestion administrative, recherches documentaires, rédaction d’actes juridiques (mise en demeure, accord de confidentialité, garantie…), gestion des factures, gestion des assurances, droit social, droit des sociétés, droit du commerce….
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CE FERRY CAPITAIN
- Secrétaire Administrative
2013 - 2013
Développement de partenariat extérieur, communication interne, organisation de sorties, billetterie, prospection téléphonique, déclaration URSAFF/Mutuelle/d’Embauche, établissement de la paie, relation pôle emploi, accueil téléphonique et physique,
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Ligue de l'Enseignement de Haute Marne
- Chargée de Mission
2011 - 2012
Chargée du projet « Transmission des savoirs associatifs » en partenariat avec l’Union Régionale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux (URIOPSS) et la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP), gestion des ressources humaines bénévoles, création d’un outil d’autodiagnostic des compétences à destination des gestionnaires d’associations et d’un livret d’accueil pour nouveaux collaborateurs (techniques d’intégration) distribué au sein du réseau FAVA.
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FERRY CAPITAIN
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2011
Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, DUE, gestion des intérimaires);
Paie (correction des pointages, collecte et saisie des éléments variables);
Formation (recueil des besoins en formation, achat de formation, organisation de sessions, évaluation des actions de formation)
Recrutement (recherche et tri de CV, entretiens).
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FERRY CAPITAIN
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2011
Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, DUE,attestations, gestion des intérimaires);
Paie (correction des pointages, collecte et saisie des éléments variables);
Formation (recueil des besoins en formation, achat de formation, organisation de sessions, évaluation des actions de formation)
Recrutement (identification des compétences requises, recherche et tri de CV).
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SOS Femme Accueil
- Chargée de Mission
2010 - 2010
Réalisation du Document Unique et propositions de mesures correctives.
