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Amina MALIK

BRUNOY

En résumé

"Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble est la réussite"
Henry Ford

Mes compétences :
Microsoft Office
Droit du travail
Conduite d'entretien
Gestion de projet
Animation de formation
GPEC

Entreprises

  • La Patisserie des Rêves - Chargée de Relations Clients

    2017 - 2017 Gestion relations clients, reporting de données, suivi commandes et factures, classement et archivage dossiers

  • Muséum National d'Histoire Naturelle - Gestionnaire Administratif et Financier

    Paris 2016 - 2016 Administration du personnel : traitement des dossiers, saisi d'éléments variables
    Gestion de projet : coordination entre les chargés d'études et les prestataires externes
    Finance : gestion devis factures BC, suivi budgétaire et clôture des comptes

  • Adecco Aéroportuaire Orly - Chargée Recrutement et Formation

    2015 - 2016 L’agence Adecco d’Orly, a été une expérience très formatrice et enrichissante :
    - Recrutement : publication des offres, sourcing, conduite d’entretiens (individuels et collectifs)
    - Formation : animation de modules de formation pour les nouveaux collaborateurs, mise à jour formations des intérimaires en partenariat avec les clients et les centres de formation
    - Gestion administrative : délégation création d’un vivier croisé Excel, utilisation des logiciels Agatt & Léa, gestion des dossiers individuels
    - Commercial : démarcher de nouveaux clients (vérification côte COFACE, négociation…), gestion relations clients et crédits clients

  • France Télévisions - Chargée Santé et Qualité de Vie au Travail

    Paris 2015 - 2015 Etude sur le Respect au Travail au sein des instances représentatives du personnel : analyse des procès-verbaux, extraction de verbatim, interviews, recueil de données, présentation des risques identifiés & pistes d'actions
    Gestion Action Logement en lien avec les CIL

  • France Télévisions - Chargée de Développement RH

    Paris 2013 - 2014 Mon expérience à la direction du siège de France Télévisions au service développement RH m’a formé sur différents domaines :
    - GPEC : mise en place d’une politique GPEC, conduite du changement post fusion : harmonisation des pratiques RH
    - Communication : création book emplois & compétences, supports pédagogique, conduite de réunions d’informations pour les managers pour appropriation des outils
    - Gestion de projet : élaborer le cahier des charges, définir les acteurs les enjeux les limites, coordonner et piloter les actions
    - Analyse et report de données RH : conduite d’entretiens pour recueil de données, animation de cercles de relecture, réunions de validation, reporting, cartographie des aires de mobilité, TCD

Formations

Réseau

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