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Anaïs QUENET-TIACOH

SAINT-HERBLAIN

En résumé

En diversification professionnelle... je reviens à mon 1er amour... la communication....

En attendant j'occupe un poste qui consiste en un suivi financier des Marchés publics passés avec la Ville et les entreprises. Active en cellule de Gestion, je garde encore un lien avec le volet gestion du personnel.

J'élargis ainsi mes compétences et mon domaine d'action . C'est une exéprience de transition qui par la suite m'ouvre d'autres perspectives.

Après une maitrise AES option GRH et des années d'expérience dans le privé et la fonction publique (au service comptabilité et gestion du personnel), j'ai complété mon cursus avec une formation pratique qualifiante: un certificat de compétence en Droit Social en entreprise (CNAM de Nantes).

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Droit social
ouverture d'esprit
Patience
Polyvalence
Rigueur
Voyage

Entreprises

  • Ville de Saint-Herblain - Gestionnaire Assistante

    2013 - maintenant

  • SIVOM Indre/St-Herblain - Assistante et Conseillère de Direction

    2011 - 2013 Force de proposition, conseil, auprès de la Direction
    Comptabilité quotidienne de la collectivité
    Relais entre les agents, la Direction et les Elus
    Relations fournisseurs et avec les institutions étatiques (Direction des Finances Locales, URSSAF, CDG, Préfecture de L-A, .....)
    gestion quotidienne du personnel et gestion de la Paie

  • APEC de Nantes - Chargé de développement clientèle Cadre

    2009 - 2009 Identification, Orientation et conseil des Cadres en recherche d'emploi et en activité.
    Misà jour des tableaux de bords et statistiques
    Relations avec les Pole-Emploi, les Organismes de formation
    Démarchage téléphonique, proposition de RV
    Vente de produits et services

  • VINCI Energie - Assistante de Direction et RH

    2008 - 2008 Conseil en GRH
    Veille juridique, recherche sociale
    Validation et paiement des compte épargne groupe
    Droit des sociétés, Droit des affaires (suivi des dossier, AG, vente de parts sociales,...)

  • Service départementale d'Incendie - Gestionnaire de carrière

    2008 - 2008 Assistanat du responsable des Ressources-Humaines
    conseil en management et soutient à la gestion de crise (identification des dysfonctionnement et proposition de solution.....)
    montage de dossier pour Médaille d'honneur
    Calcul et équivalence et conversion de carrière privé vers le public
    recherche statutaire des pompiers professionnels et non professionnels

  • Manpower - Assistante d'agence et de recrutement

    Nanterre cedex 2006 - 2006 Entreprise de placement temporaire et de recutement
    Mes fonctions : acceuil, conseils, sélection des candidatures et placement auprès des entreprises, facturation, paiement, mise à jour des fichiers d'accident du travail, relations avec entreprises clientes et fournisseurs, etc.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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