Anaïs SALGADO

En résumé

Entreprises

• CGMM - Directrice des Ressources Humaines

  2014 - maintenant

• Be Relax - Responsable des Ressources Humaines

  PARIS 17 2011 - 2014 - Définir, proposer, piloter et développer la politique RH au sein du groupe
  - Etre un support de l’équipe RH et participer à l'ensemble des fonctions RH (gestion administrative du personnel, supervision de la paie, disciplinaire…)
  - Piloter l'intégralité du développement RH dans ses composantes : formation, recrutement, gestion de compétences, politique de rémunération…
  - Assurer une veille juridique afin d'être en parfaite conformité avec les textes en vigueur (respect des règles du droit du travail, des conventions collectives…)
  
  

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2008 - 2009 Droit Social et développement des Ressources Humaines

Réseau

• Alexandre DE ROANY

• Franck GREVET

• Jean Francois DAMIEN

• Marie VIGOR

• Sebastien PERRIN