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Anastasie SAINT-MEXANT

Montlhéry

En résumé

Bonjour à tous et bienvenue sur mon profil,

Forte d'une belle expérience de plus de 8 ans dans le domaine des Ressources Humaines, je suis actuellement à l'écoute du marché.

Mon aventure au sein de la société Groupe Ségur Management a été très enrichissante et m'a permis de confirmer mes compétences. Suite à cela, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un séjour de 6 mois aux Etats Unis. C'est donc enrichie de la maîtrise de l'anglais que je reviens en France.

Aujourd'hui, dans le cadre de ma fonction de Chargée des Ressources Humaines, j'occupe un poste avec une dimension terrain importante et enrichissante. Je travaille en étroit collaboration avec les managers afin de mieux appréhender la dimension RH liée à la gestion de leurs collaborateurs et de leur apporter des solutions en adéquation avec leur réalité (terrain et business).

Les Ressources Humaines sont un domaine toujours en mouvance, s'inscrivant dans la recherche de la performance de l'organisation, tout en favorisant le développement du personnel de l'entreprise. L'objectif : faire grandir et développer l'entreprise, tout en lui garantissant un capital humain performant et motivé.

Pleine d'aspiration et motivée, je n'ai qu'une envie : c'est d'être confrontée à de nouveaux challenges et défis. Présente sur le marché du travail, je suis opérationnelle rapidement, n'hésitez pas à me contacter pour toute information complémentaire.

Je vous souhaite une agréable visite.

Mes compétences :
Droit social
CCN Personnel au sol
CCN Metallurgie RP et Cadres
Ressources humaines
Bilan social
Travail en équipe
Gestion des ressources humaines
Conseil
Droit du travail
Accompagnement
IBM AS400 Hardware
Relations sociales
CSP

Entreprises

  • Eneria - Chargée des Ressources Humaines Expérimentée

    Montlhéry 2016 - maintenant En ma qualité de Chargée RH au sein de la société Eneria (Dealer de CATERPILLAR - Spécialisée de la production d'énergie et de la motorisation), j'ai pour principale mission l'accompagnement des managers dans la gestion globale RH de leurs collaborateurs. En sus, je suis chargée de la gestion des process RH, tels que l'intégration, le talent management, l'administration du personnel, les IRP, la gestion du disciplinaire ainsi que des contentieux qui peuvent en découler.
    Je m'occupe également de réaliser des études et des rapports sur des sujets divers et variés (la loi Rebsamen par exemple). Ceci est une liste non exhaustive des missions.

  • EF Education First - Etudiant

    Paris 2015 - 2015 Séjour linguistique de 6 mois aux USA en immersion

  • Groupe Ségur Management - Adjointe de la DRH

    2012 - 2015 En ma qualité de d'Adjoint du DRH au sein de Groupe Ségur Management, une office family, j'avais pour principales mission l'assistance des managers et des référents RH des différents sites pour toutes les questions d'ordre légales, conventionnelles et RH. A cela s'ajoutait, la gestion opérationnelle des RH, du personnel du siège, des recrutements ponctuels et des relations avec les organismes de frais de santé. J'avais également pour mission la gestion des procédures liées à la restructuration. Enfin, je m'occupais des relations sociales (organisation des réunions, réalisation des documents sociaux...)
    Le Groupe Ségur Management présente 3 activités différentes : l'immobilier d'entreprises, l'hôtellerie de luxe et l'aéronautique (compagnie aérienne et société handling).

  • DELTA Security Solutions - Chargée de Gestion des RH

    Champagne-au Mont d'Or 2011 - 2012 En ma qualité de Chargée de Gestion RH au sein de la société Delta Security Solutions mes principales missions étaient d'être le référent RH pour les questions d'ordre légales, conventionnelles des managers et Assistante RH en agence. Je m'occupais également des relations sociales par la préparation des réunions, la réalisation des données sociales de tout type à destination des IRP. Je réalisais une veille juridique tout cela en plus de la gestion administrative du personnel

  • CPM France - Chargée RH

    Issy les Moulineaux 2010 - 2010 Au sein de la société CPM en ma qualité de Chargée RH, ma mission essentielle était la gestion administrative du personnel (gestion de la vie du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise). J'étais également en charge de la bonne tenue des dossiers du personnel, des tableaux de bord RH.

  • LOGICA - Chargée de Mission RH & stage

    COMPIEGNE 2008 - 2009 En ma qualité de Chargée de Mission RH (CDD 24 mois suite à un stage de 6 mois), j'étais en charge de la gestion administrative du personnel (Rédaction de courriers courants et établissement des demandes de permis de travail). Je devais garantir la bonne tenue des dossiers du personnel. Je contribuais aussi à la mise à jour des tableaux de bord RH (absences, « turn over »). J'avais également pour mission d'accompagner les salariés au cours de leur intégration et de gérer le 1% logement

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