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Angelique CLEMENTZ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de la formation
Relation clients
Recrutement
Management d'équipe
GPEC
IRP
Gestion de projets
Droit du travail
Négociation
Ingénierie formation
Conseil RH
Gestion des ressources humaines
Formation

Entreprises

  • OPCA TRANSPORTS ET SERVICES - DIRECTRICE DELEGATION REGIONALE PACA CORSE

    Paris 2017 - 2019 Créé par l’accord national du 28 décembre 1994, l’OPCA Transports et Services est une association à but non lucratif, agréée par l’État (arrêté du 17 novembre 2016) pour gérer les contributions des entreprises au titre de la Formation Professionnelle Continue (FPC) et de la Taxe d'Apprentissage (TA).

    Le champ des activités de l'OPCA Transports et Services concerne les salariés et les entreprises relevant des branches suivantes :

    transports routiers de marchandises et activités auxiliaires,transports collectifs de voyageurs,
    transports sanitaires,transports urbains,distributeurs conseils hors domicile,transports Maritimes,transports fluviaux de fret et de passagers, ports et manutention portuaire, agences de voyages et de tourisme, propreté.

    Responsable Régionale PACA Corse (Transports) : 3800 entreprises
    Management de 6 personnes : conseillères, chargée de mission Handicap, Assistante
  • RAMSAY Générale de santé - RESPONSABLE FORMATION POLE MARSEILLE

    Paris 2014 - 2016 Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Il est composé de 115 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Le Groupe compte environ 22 000 collaborateurs.

    Responsable du Service Formation du Pôle Marseille :

    11 établissements dont 3 MCO et 3 SSR (Hôpital Privé Clairval, Clinique Résidence du parc, Clinique Monticelli, Clinique Rosemond, Clinique Provence Bourbonne, Imageries clairval et résidence du parc, Radiothérapies Clairval et Beauregard, CERS Saint raphael).

    Missions principales :

    Création du Service Formation Pôle
    Mise en place de nouvelles procédures de Gestion et de nouveaux outils de suivi
    Recueil, Elaboration et mise en oeuvre des plans de Formation des différents établissements
    Gestion et administration de la Formation
    Optimisation financière des budgets Formation en lien avec l'OPCA
    Négociation avec organismes de Formation
    Présentation des bilans et prévisionnels aux IRP
    Reporting Formation
    Management de 2 chargées de Formation
  • MC CORMICK FRANCE (Ducros-Vahiné) - RESPONSABLE FORMATION

    2013 - 2013 Remplacement du Responsable Formation sur une mission de 3 mois :

    Déploiement du plan de formation 2013, présentation du bilan 2013 en CE, recueil des besoins Formation 2014
    Formation de la nouvelle chargée de Formation
  • OPCA 3+ FORCEMAT - RESPONSABLE DELEGATION REGIONALE Paca Corse LR

    2004 - 2012 OPCA des industries des carrières et matériaux de construction (carrières, bétons prêt à l'emploi, industries du béton, ciments, céramiques, tuiles et briques, roches ornementales, ...), industries du papier carton, Industries de l'ameublement...

    Responsable secteur PACA languedoc-roussillon corse :

    animation réseau de 500 entreprises,

    1-Conseil en ingénierie RH et Formation:

    Aide à la mise en place du plan de formation avec développement de projets de Formation
    Accompagnement des entreprises dans le développement de leur politique de GPEC (professionnalisation des salariés, recrutement, gestion des âges et transmission des savoirs liés à l'expérience,etc.)
    Développement d'actions et accompagnement à la mise en place d'outils RH de branche

    2-Ingénierie financière :

    Accompagnement pour optimisation des financements
    Rôle politique auprès des institutionnels, professionnels et financeurs régionaux pour obtention de financements supplémentaires
    Montage et suivi de demandes de financement au niveau régional (FSE, DRTEFP, Conseil régional...)

    3-Animation et Management de la délégation
  • Michael Page international - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2003 - 2003 Stage DESS RH

    Recrutement de profils cadres en Comptabilité et Finance
  • PAGE INTERIM (Groupe Michael Page) - CONSULTANTE RECRUTEMENT

    2001 - 2002 CDI DE 1 AN

    Consultante en Recrutement : Recrutement de profils cadres et non cadres en commerce international, achat, logistique et administration des ventes (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT).
  • AFPIA - CONSULTANTE JUNIOR FORMATION

    2000 - 2000 Stage de spécialisation "métiers du conseil" 3ème année ESC

    10 mois en analyse stratégique sur le marché de la formation en collaboration avec le cabinet Bruno de Courrèges consultants.

    AFPIA = organisme de formation de la branche professionnelle des industries de l'ameublement
  • ROYAL CANIN - COMMERCIALE DELEGUEE VETERINAIRE

    AIMARGUES 1998 - 1999 Année en entreprise entre ma 2ème et 3ème année d'ESC :

    Développement d'un portefeuille clients de vétérinaires, prospection et vente de produits en diététique et nutrition animale. Départements Aquitaine et charentes-maritimes.

Formations

  • IAE AixenProvence Graduate School Of Management

    Aix En Provence 2002 - 2003 DESS GRH + DU MANAGEMENT RELATIONNEL

    droit du travail, management, analyse transactionnelle, gestion de la formation, recrutement, gestion des rh...
  • Ecole Supérieure De Commerce De Montpellier

    Montpellier 1996 - 2000 Diplômée de l'ESC Montpellier

    marketing, management, comptabilité, contrôle de gestion, audit, finance, conseil, ressources humaines, communication, négociation, Anglais, Espagnol, gestion de l'entreprise...

Réseau