Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Gestion de la formation
Formation professionnelle
OPCA
GPEC
Gestion des compétences
Formation
Entreprises
OPCA 3+
- Responsable d'Antenne
2013 - maintenantConseil en formation et gestion opérationnelle de l’antenne régionale
*Gestion d’un portefeuille de 150 entreprises de 20 à 700 salariés
* Validation des contrats de professionnalisation
* Pilotage d'actions territoriales:
- coordination d'une étude sectorielle régionale
- mise en place, promotion et suivi d'actions collectives de formation
- relation avec les financeurs publics (Conseil Régional et Direccte) pour la mise en
place et le suivi des financements
* Représentation de l'OPCA auprès des institutionnels
* Animation d'une équipe de 2 personnes:
- formation et intégration
- conduite de réunion
- définition de plans d’actions hebdomadaires
- suivi des dossiers
OPCA 3+
- Conseiller Formation
2010 - 2013Gestion d’un portefeuille de 200 entreprises de 10 à 100 salariés.
* conseil en formation continue:
- accompagnement des dirigeants et des RRH dans la définition de leur
besoin en formation et dans la construction du plan de formation
- optimisation des budgets de formation
* conseil sur des problématiques de GPEC
- promotion et déploiement de l’offre de services
- aide dans l’élaboration de plans d’actions de développement RH
Microturbo SA
- Chargé de Mission GPEC
Toulouse Cedex 22009 - 2009Participation à la mise en place de la démarche GPEC:
- élaboration d’un plan métier
- actualisation du référentiel métier
- déploiement de la démarche GPEC
General Logistics Systems
- Assistant Formation
2008 - 2008Participation à la mise en place du plan de formation:
collecte et saisie des besoins en formation
suivi administratif du plan
relation organismes de formation et OPCA
Airbus France
- Chargé de Mission RH
2006 - 2006Participation à l'élaboration d’une people review
diagnostic des outils utilisés
analyse des besoins
proposition d’une people review harmonisée
