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Faugere REMI

MONTRÉAL

En résumé

J'ai rejoins l'équipe Orckestra comme responsable du recrutement.
Nous sommes une entreprise en plein développement sur le continent Nord Americain. Nos equipes compte plus de 100 personnes et nous allons recruter près de 50 personnes de plus à l'horizon début 2013.

Nous avons beaucoup d'offres disponibles, nous proposons des solutions de E-commerce pour des entreprises de grandes tailles.
Envoyez vos candidatures sur le site carriere@orckestra.com et visitez notre site orckestra.com pour plus de renseignements

Au plaisir



Mes compétences :
Relation client
TIC
Relations internationales
Vente à distance
Déterminer les besoins
Recrutement 2.0
Compétences en informatique
Esprit entrepreneurial
Consultant rh
Chasse de tête
Compétences RH
Esprit d'équipe
recruteur
vente
informatique
manager
internet

Entreprises

  • Orckestra Conseil Inc, Montreal - Conseiller en acquisition de Talent

    2012 - maintenant • Participer à l’ensemble des activités de recrutement d’Orckestra
    • Élaborer des stratégies d’attraction (réseaux sociaux, chasse de tête, etc.), assurer leur mise en œuvre jusqu’à l’embauche et contribuer au développement des pratiques de rétention
    • Participer à des événements de réseautage et reliés au recrutement
    • Participer activement à d'autres projets RH selon les besoins

  • Club Méditerranée - Assistant Ressources humaines

    Paris 2011 - 2012 Gestion des dossiers du personnel, création des contrats de travail (Plus de 100 contrats), gestion disciplinaire, établissement des paies.
    Collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines et les managers opérationnels pour conseiller les gestionnaires et employés sur l'interprétation des politiques, programmes et procédures de la division

  • CSA Global - Assistant Ressources Humaines

    2011 - 2011 Sélectionner et suivre les contrats salaries (18 personnes).
    Recrutement : publication des annonces, gestion de la CVthèque, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens collectifs et individuels, permanence téléphonique du secrétariat RH.
    Participer à la sélection des contractors miniers (10 entreprises sur le site de Newman), suivre la logistique et régler tous les détails administratifs. Faire le reporting aux managers et aux clients. Présence sur les exploitation minières région de Newman.

  • MC Services (Melbourne,Australie) - Charge de recrutement

    2010 - 2011 Dans le cadre d'un volontariat international,
    L'entreprise MC services basee a Melbourne m'a embauchee pour travailler en collaboration avec un consultant RH secteur industriel( industries agroalimentaires)
    Sourcing des candidats, Conduite des entretiens de selection, relations entreprises partenaires et animations de plusieurs manifestations commerciales avec le consultant sur Melbourne et dans l'etat du Victoria.

  • Corallis - Consultant RH en alternance

    Marennes 2009 - 2010

  • Socièté générale - Assistant RH

    PARIS 2008 - 2008 Réalisation du plan de formation 2009 pour tous les collaborateurs de l'agglomeration de montpellier (400 personnes).
    Suivi des actions de formation 2008 qui ont été défini.
    Analyse des besoins avec les chefs d'agences, choix des actions en fonction de la stratégie, evaluation des salariés.
    Reporting formation auprés de la DRH régionale.

Formations

Réseau

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