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Marie - Groupe Ldc
- Responsable RH
Rungis
2018 - maintenant
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Elyssa
- Directrice des Ressources humaines
2017 - 2018
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E.LECLERC
- Responsable Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine
2012 - 2016
Mise en place d'un service Ressources Humaines
Principales missions :
- Gestion des relations sociales : Animation des réunions avec les IRP
- Elaboration des accords d'entreprise
- Gestion des dossiers juridiques
- Veille sociale
- Mise en place et gestion de la formation professionnelle
- Gestion du personnel
- Prévention et sécurité
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CLAAS Tractor SAS
- Généraliste Ressources Humaines
Vélizy
2010 - 2012
•Formation :
-Mise en place et gestion autonome du plan de formation (recensement des besoins, sélection et choix des organismes de formation, gestion des dossiers,…)
-Préparation et participation aux commissions de formations
-Gestion des relations avec l’OPCA, suivi des indicateurs de formation
-Rédaction et mise en place de la politique formation en fonction de la stratégie d’entreprise
•Recrutement :
-Gestion des stages et des contrats d’alternance (recrutement, gestion administrative…)
-Organisation et participation au salon du stage, Rédaction de fiches de poste
-Mise en place et participation à une journée nationale de recrutement (dans le cadre d’un projet d’études).
-Animation de réunions d’intégration des nouveaux arrivants : présentation de l’entreprise.
•Relations sociales :
-Participation aux négociations RPS, Pénibilité, Parité Homme/Femme, GPEC, et Rédaction des accords.
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Valeo
- Administration du personnel
Paris
2009 - 2010
Chargée de la gestion administrative du personnel, VALEO (500 salariés)
-Gestion administrative de la sortie d’un salarié (solde de tout compte, attestation ASSEDIC…)
-Gestion des arrêts de travail et attestations IJSS,
-Gestion du personnel (pointage, temps de travail, certificats de travail, médailles du travail…)
-Elaboration de procédures de gestion administrative accompagnant un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.
