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Angelique ROGUET

HAUTE-SAVOIE

En résumé

Assistante de direction

Mes compétences :
Chef de projet
Gestion de projet
Formateur
Coordination
Accompagnement individuel
Management
Secretariat
Gestion d'équipe
Standardiste
Gestion de dossiers

Entreprises

  • Go And Sea - Assistante de direction

    2017 - maintenant
  • I.Land - Assistante de direction

    2016 - 2017 Gestion administrative et financière des entreprises du groupe immobilier Landecy-gestion des ressources humaines
  • IPAC - COORDINATRICE DE FORMATION

    LEVALLOIS PERRET 2014 - maintenant
  • Ipac - Responsable pédagogique

    LEVALLOIS PERRET 2014 - 2015
  • Unité de Formation par alternance du LAP de Poisy (74) - FORMATRICE

    2009 - 2010 Formatrice Economie-Droit, transactions
    commerciales, techniques de vente niveau Baccalauréat et Brevet de
    Technicien Supérieur à l’Unité de Formation par Apprentissage du Lycée
    de Poisy (74) à 70% et chef de projet formation continue au CFC du
    Lycée de Poisy à 30%.
    Missions: Ingénierie pédagogique et animations de formations, suivi des
    apprenti en entreprise, accompagnement pédagogique
    Accueil des stagiaires, mise en place de parcours de formation;
    Animation de réunions d’information et de formation (Techniques et
    recherches d’emploi, CV, lettre de motivation,…)
    Chargée de l’ingénierie de formation et pédagogique;
    Travail en réseau avec les partenaires du territoire et avec les fonds de
    formation;
    Réponses aux appels d’offres de l’Etat et aux appels à projets privés.
    Suivi administratif et financier des dossiers;
    Facturation.
  • Centre de formation continue DU LAP de Poisy-Alpen Formation (74) - RESPONSABLE DE FORMATION

    2009 - 2014 Recrutements,
    Accueil, information et proposition de dispositifs d’aide aux personnes;
    Mise en place d’entretien d’explicitation;
    Accompagnement de la construction et de la mise en oeuvre de parcours de formation; accompagnement des apprenants dans leur projet et leur démarche d’insertion ou de réinsertion;
    Suivi administratif des dossiers (de l’ouverture jusqu’au paiement); gestion des admissions;
    Encadrement et accompagnement des stagiaires (pédagogique, financier et logistique);
    Mise en place et animation de formations sur les techniques et recherches d’emploi;
    Mobilisation d’un réseau pour optimiser la réponse aux besoin des personnes: accompagnement de demandeurs d’emploi dans leur démarches avec Pôle-Emploi et les différentes structures d’insertion de la Haute-Savoie (Mission Locale, CIDFF,…) pour la prise en charge des formations;
    Mise en place des contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation;
    Relation avec les OPCA et les entreprises;
    Travail en équipe pluridisciplinaire.
  • CHAMPION SUPERMARCHE FRANCE CARREFOUR (43/13/07) - MANAGER DE RAYON

    2002 - 2009 Management d’équipe de 9 à 25 salariés.
    Gestion de 3 centres de profit: les caisses, la station service et la fidélité;
    Recrutement et accueil des nouveaux arrivants, gestion des contrats d’embauche, des arrêts maladie.
    Mise en place et accompagnement des salariés lors d’entretiensannuels d’activités et de développement
    Gestion des plannings
    Gestion des flux argent
    Formation des salariés aux nouveautés proposées par l’enseigne
  • Champion Supermarché France -Carrefour (01) - ASSISTANTE EN NEGOCIATION ET APPRO

    2002 - 2002 Assistante en Négociation et Approvisionnement pour les magasins Champion de la zone sud/est en produits carnés;gestionnaire des commandes;
    suivi des factures
  • Concessionnaire FIAT/agence Renault (33) - SECRETAIRE

    2000 - 2001 accueil de la clientèle
    Mise en place et gestion des dossiers de financement
    Gestion des ordres de réparation
    Facturation
    Standard téléphonique
  • Mairie de Libourne - Animatrice

    1993 - 1993 accueil des enfants de 6 à 12 ans, animation d’ateliers
    ludiques, accompagnement en sorties éducatives.

Formations

Réseau