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CELGENE FRANCE
- Spécialiste Senior Paie et ADP
COURBEVOIE
2016 - maintenant
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Smartbox Group
- Responsable ADP Paie et Formation
COURBEVOIE
2012 - 2016
Management de 2 personnes
Administration du personnel pour un effectif de 300 salariés : gestion des absences, soldes de tout compte, contrats de travail, avenants
Etablissement des paies en externalisation pour 4 sociétés et 8 établissements
Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U)
Préparation et calcul des bonus et des augmentations individuelles
Bilan social, rapport unique et rapports égalité hommes - femmes
Tableaux de bord, élaboration d'états mensuels et annuels
Préparation de tableaux lors des négociations de sorties des salariés
1% logement
Supervision des visites médicales et de la gestion des tickets restaurant.
Supervision de la Formation
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Bain & Company
- Responsable Paie et Administration du Personnel
PARIS
2007 - 2012
Administration du personnel pour un effectif de 300 salariés : déclarations d'embauche, visites médicales, gestion des absences, soldes de tout compte
Etablissement des paies sur Payami et transfert sur Pégase (ADP GSI), paramétrage
Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U)
Gestion des expatriés et des impatriés
Préparation et calcul des bonus
Divers : Elections professionnelles, Recrutement, 1% logement
Etablissement des paies du bureau de Dubaï (80 salariés)
Management d'une personne et d'un contrat d'apprentissage
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LEAR AUTOMOTIVE FRANCE
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2004 - 2007
Administration du personnel pour un effectif de 275 salariés : déclarations d’embauche, contrats de travail, visites médicales, gestion des absences, sanctions disciplinaires, soldes de tout compte
Etablissement des paies sur Zadig Vision (Hypervision ADP GSI) et transfert sur CCMX, mise en place d’une interface entre Peoplesoft et CCMX, paramétrage Paie
Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U), justification des comptes sociaux
Gestion des expatriés et des impatriés
Bilan social, tableaux de bord, élaboration d’états mensuels, budget, préparation des bonus et des NAO
Divers : Elections professionnelles, Recrutement, 1% logement, supervision de la personne en charge de la formation
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ROUCH INTERMODAL
- Responsable Ressources Humaines
2002 - 2004
Administration du personnel pour un effectif de 150 salariés
Etablissement des paies sur SAGE, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS), justification des comptes sociaux
Formations (suivi des formations obligatoires, prise de rendez-vous avec les organismes)
Suivi et contrôle du temps de travail du personnel roulant : lecture et analyse des disques chronotachygraphes (temps de conduite, de pause, de travail, d'attente)
Tableaux de bord sociaux
Mise en place du plan de licenciement économique
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HIPPOPOTAMUS - Restaurant
- Responsable Administratif et du Personnel
2000 - 2001
Prise en charge d'un restaurant avec un effectif de 100 salariés : Hippopotamus Opéra.
Recrutement du personnel de salle.
Gestion des embauches : DUE, affiliation organismes sociaux, visites médicales.
Administration du personnel : établissement et suivi des contrats, saisie des variables de paies, suivi et contrôle de la réduction du temps de travail, relations organismes sociaux.
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BOUYGUES TELECOM
- Archiviste & Assistante logistique
Meudon
1999 - 2000
Archiviste, Assistante logistique (BOUYGUES TELECOM), Gestionnaire de dossiers (AXA Conseil)
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KELLY Services
- Assistante Chargée du Recrutement
Puteaux
1998 - 1999
Du recrutement des intérimaires à leur mise en poste : entretiens avec les candidats, gestion des demandes des employeurs, rédaction des contrats de travail, suivi des missions.
