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ADEFIM
- Chargée de mission formation
Ivry sur Seine
2008 - maintenant
L'ADEFIM est un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) pour les entreprises de la métallurgie.
Mes missions sur le poste sont:
- Collecte des fonds de la formation des entreprises alsaciennes
- Gestion des cotisations obligatoires au titre de la formation professionnelle continue
- Conseils auprès des entreprises pour optimiser les dépenses de formation
- Visite et prospection en entreprise
- Suivi des statistiques de la structure, rédaction de rapports
- Contacts avec les organismes de formation
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ASSYSTEM
- Responsable recrutement région Est
Courbevoie
2007 - 2008
ASSYSTEM est une société de prestations de services intervenant dans les domaines high tech. Ma fonction faisait partie d'Assystem Technologies, branche regroupant les fonctions électronique, informatique idustrielle, automatisme...
Mes missions étaient:
- Identification des besoins (postes de techniciens et d'ingénieurs)
- Rédaction d'annonces, choix des supports de diffusion
- Présélection téléphonique des candidats
- Conduite d'entretien physique
- Présentation de la société et rencontre avec des candidats sur des forums d'emploi, participation à des salons
- Suivi des nouveaux embauchés
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ECOMUSEE D'ALSACE
- Chargée de promotion
2005 - 2005
L'écomusée d'Alsace est un parc touristique, reconstituant les habitudes de vie et d'habitat en Alsace.
Ma mission était de faire la promotion du parc. Pour cela, j'étais amenée à me déplacer sur l'Alsace et sur les régions frontalières (Vosges, Franche Comté, Allemagne, Suisse...) afin de déposer de la documentation et de faire la promotion du parc.
Je participais à des salons, animations estivales afin de mettre en avant les avantages de l'Ecomusée.
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MANPOWER TERTIAIRE TECHNICIENS CADRES
- Chargée de recrutement
2005 - 2007
Manpower est une société de travail temporaire. Mon agence était spécialisée sur les métiers sur tertiaire, les postes cadres et techniciens.
Ce poste effectué en alternance, comprenait les missions suivantes:
- Contacts avec les entreprises clientes: négociation de conditions commerciales, compréhension du besoin
- Prospection et vente pro-active
- Contacts avec les candidats de profil cadre, tertiaire et technicien: entretien physique et téléphonique, tests
- Rédaction des contrats de travail, suivi des absences, organisation des visites médicales
- Animation de réunion d'information auprès des intérimaires
- Gestion du standard téléphonique, accueil et renseignements des intérimaires
- Référente missions Handicapable: contacts avec des associations de travailleurs handicapés, aide à l'insertion de travailleurs hadicapés dans les entreprises clientes
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WARCA J.J DARBOVEN
- Assistante Ressources Humaines
2004 - 2004
