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Heineken France
- Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux Cadres Dirigeants et Mobilité Internationale
Rueil-Malmaison
maintenant
- Rémunérations et Avantages Sociaux Contrats Dirigeants :
• Détermination de la politique salariale annuelle
• Gestion du plan d’attribution d’actions gratuites
• Mise en place d’un régime de retraite supplémentaire
• Refonte du Plan d’Epargne Entreprise Dirigeants
• Cotation de postes
- Mobilité internationale (30 expatriés – 10 impatriés) : Responsable des mouvements internationaux
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Vente-privee.com
- Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux
Saint-Denis
2011 - maintenant
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Groupe Casino
- Rémunérations & Avantages Sociaux
Saint-Étienne
2010 - 2011
• Politique de rétribution long terme (Actions Gratuites, Stock-Options, cash...)
• Enquêtes de rémunération, Benchmarks
• Contrôle de gestion social
• Préparation des NAO
• Cotation de postes (Méthode Hay)
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Heineken France
- Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux Cadres Dirigeants et Mobilité Internationale
Rueil-Malmaison
2009 - 2010
- Rémunérations et Avantages Sociaux Contrats Dirigeants :
• Détermination de la politique salariale annuelle
• Gestion du plan d’attribution d’actions gratuites
• Mise en place d’un régime de retraite supplémentaire
• Refonte du Plan d’Epargne Entreprise Dirigeants
• Cotation de postes
- Mobilité internationale (30 expatriés – 10 impatriés) : Responsable des mouvements internationaux
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Heineken France
- Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale
Rueil-Malmaison
2005 - 2009
- Rémunérations :
• Etude sur la compétitivité des rémunérations par rapport au marché / Enquêtes de rémunération
• Détermination de la ligne politique et matrice mérite cadres
• Revue annuelle des salaires
• Management d’un chargé de rémunération
- Epargne Salariale :
• Responsable de l’opération « Intéressement & Participation » : du calcul à la communication
• Représentant de l’entreprise aux Conseils de Surveillance
- Mobilité internationale :
• Responsable des mouvements internationaux (mouvements des cadres dirigeants compris)
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Heineken France
- Chargée de mobilité internationale et rémunération
Rueil-Malmaison
2002 - 2005
- Mobilité internationale
• Propositions de rémunération, Calculs des salaires nets et gross-up
• Gestion du personnel expatrié et impatrié (juridique, sociale, pratique…)
• Changement des contrats mutuelle et prévoyance
- contrats dirigeants :
• Processus d’augmentation et de bonus, paie, relations avec les organismes sociaux et fiscaux
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Settler International
- Gestionnaire en mobilité internationale
2002 - 2002
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Française des Jeux
- Assistante RH - Relations Sociales
Boulogne-Billancourt
2001 - 2001
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Paribas
- Gestionnaire Bourse Etrangère, Bourse Marché Etrangers
1999 - 1999
