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Annabel TRUCHOT

Meudon

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Boulogne-Billancourt
Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
Chef de projet
Chef de projet informatique
Décisionnel
Informatique
MOA
Système d'informations
Testing

Entreprises

  • BOUYGUES TELECOM - Analyste Fonctionnel

    Meudon 2009 - maintenant Préparation des JDD
    Rédaction et Exécution des tests (TMAP)
    Relecture et Validation des documents entrants fonctionnels
    Validation des livraisons fournisseur
    Qualification
    Rédaction de la stratégie de tests

  • CAPGEMINI/SOGETI - Prestation - Analyste Testing Fonctionnel

    2008 - 2009 Préparation des jeux de données
    Rédaction et Exécution des tests fonctionnels

  • EVEREST MARKETING GROUP - Chargée de Clientèle

    NANTERRE 2007 - 2008 Chèques cadeaux BEST
    Fidélisation d'un porte-feuille de clients (CE) et développement des ventes de chèques cadeaux auprès de ces clients.

  • Mondial Assistance - Chargée de clientèle

    PARIS 2006 - 2006 Chargée de clientèle pour un constructeur automobile européen.
    Mise en oeuvre de l'assistance en cas de panne mécanique.
    Gestion des reclamations.
    Facturation des prestations d'assistance.

  • OPCA EFP - Assistante administrative

    2006 - 2006 Organisme Paritaire Collecteur agréé => financement des formations du personnel de l'enseignement privé
    Gestion des dossiers de financement

  • Butagaz - Chargée de clientèle

    Levallois-Perret 2006 - 2007 Au sein du Service Clientrs du siège :
    Gestion des litiges et reclamations
    Information technique, commerciale, utilisation.

  • France Télécom - Asistante RH/Recrutement

    Paris 2005 - 2005 Stage de fin d'études
    - Recrutement de chefs de projet MOA applicatifs et déploiement pour un projet SI de gestion des "trouble tickets".
    - Gestion des promotions internes ("revue du personnel") : montage des dossiers rh et avis managériaux.
    - Analyse et exploitation des entretiens individuels annuels : synthèse, extraction de statistiques et analyse, préconisations rh.
    - Gestion de tableaux de bords et indicateurs : départs, absences, congés ...etc

  • RENAULT - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 Stage Ecole de Commerce
    - Recrutement : 200 opérateurs de production
    - Gestion de l'intérim : commandes, gestion de tableaux de bords (absences), extraction de reportings sur SAP et analyse, évaluation des ETT.
    - Interface entre les Départements de production et le SRH

  • Brain Search Consultants - Chargée de mission

    2003 - 2003 Stage Audit d'Organisation :
    - Diagnostic de l’organisation (ANTINEA, association loi 1901) : montage de questionnaires d’entretiens et synthèse des résultats
    - Préconisations stratégiques
    - Recherches de pistes de développement pour l’organisation (marchés, niches)
    - Création d’outils commerciaux (référentiels clients)
    - Participation à l'animation du "club jeunes diplômés" : aide à la recherche et l'orientation des jeunes diplômés pour l'emploi.

Formations

Réseau

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