SAINT MARCELIN DE CRAY
Mon expérience professionnelle s’est d’abord bâtie dans le monde de la finance internationale, dans des grandes entreprises (Société Générale, Thomson Financial), une PME (GL TRADE) et une start up (4CAST), en France et à l'étranger (5 ans à Londres dans la City et 6 mois à Singapour) dans des fonctions commerciales et de management (Directeur Commercial Europe). Ces années dans un monde en évolution constante et toujours plus rapide m'ont convaincue de l'importance de mieux "gérer le capital humain".
Dans le même temps, j’ai cherché à conserver un équilibre et une cohérence avec moi-même, notamment en tant que femme, et en devenant mère à 37 ans. Mon passé d’enfant binationale – mère d’origine anglaise et père belge - est sans doute un atout dans ma capacité actuelle d’équilibre.
Je développe ma deuxième vie professionnelle en tant que consultante en évolution professionnelle, coach et formatrice, confortée par un bilan de compétences, une formation universitaire spécifique au coaching (DESU de Paris 8) et un agrément de coach en Process Communication. Dans ma « vie précédente », je suis diplômée de l’ESCE Paris et licenciée en Langues Etrangères Appliquées (anglais & allemand). Je continue également mon développement personnel en Analyse Transactionnelle, en Process Communication et en Gestalt (à l’EPG en 1er cycle depuis septembre 2008 et en deuxième cycle à partir d’août 2011).
Mon choix personnel de relocalisation en province m’a naturellement amenée à devenir consultante indépendante à Paris (chez mon dernier employeur GL TRADE, aujourd’hui SUNGARD, comme pour d’autres sociétés financières, de l’industrie chimique ou des télécommunications) et en Bourgogne (AFPA, Conseil Général de Saône et Loire, Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Cluny ou l’ISAT à Nevers). Je propose également des formations en développement personnel et management au sein d’ACCOFORA et je transmets mon savoir être et mon savoir faire à de futurs coachs chez HEC (CESA Coaching) en analyse transactionnelle et à de futurs ingénieurs à l'ENSAM de Cluny.
Je souhaite favoriser la performance, tout en prenant en compte le potentiel et l'évolution des personnes que j’accompagne. Mon expérience de vie me permet de prendre en compte des contextes professionnels toujours plus exigeants.
Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Gestalt
Ressources humaines
Management
Formation
