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Anne DURET

MEYLAN

En résumé

Bonjour,
Avec une expérience de plus de 20 ans dans l'accompagnement au changement des hommes et des organisations publiques et privées, je dirige le cabinet OSEVOLE RH, spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle : nous sommes une équipe de 3 consultantes psychologues, complémentaires dans leur expertise sur les secteurs de l'industrie, de la santé , de la recherche et des collectivités territoriales.
Nos prestations RH :
- Conseil en gestion de carrière ( bilans de compétences,reclassement , aide à la création d'entreprise...)
- Conseil en organisation ( diagnostic d'organisation, de fonctionnement d'équipe)
- Conseil en recrutement ( diagnostic de profil "manager", évaluation de candidats pour métiers à risques...)
- Conseil en management : coaching individuel et d'équipe, Performance managériale,
- Prévention des RPS ( évaluations post traumatiques, groupes de paroles, ateliers créatifs, débriefings psychologiques....)
-Formations : Entretien annuel, Entretien de régulation, Jeux de pouvoirs en entreprise, supervision de pratiques managériales ....

N'hésitez pas à me contacter pour de belles opportunités.

Anne DURET
contact@osevole-rh.fr

Mes compétences :
Bilans professionnels
Risques psychosociaux
Recrutement
Reclassement
Conseil en Ressources Humaines
Conseil en organisation

Entreprises

  • Osévole-RH - Consutlante, coach , psychologue

    2012 - maintenant Osévole-Rh : Cabinet de conseil en évolution professionnelle.
    Missions RH d'accompagnement de cadres et dirigeants : évolution professionnelle, recrutement, bilans cadre, coaching individuel et équipe, coopération managériale
    Tous secteurs : en développement industrie pharmaceutique, santé, recherche , nanotechnologie
  • ACT'RMC - Coach et consultante RH, free lance

    2007 - 2012 Coaching de dirigeants et d'équipes : positionnement, performane d'équipes, projet de service, nouveaux enjeux stratégiques, cohésion d'équipes.
    Coaching en mobilité interne et externe
    Bilans professionnels de cadres
    Supervision d'équipes
    Evaluation d'aptitudes à l'encadrement et de manager
    Evaluation de potentiels intellectuels et int'elligence émotionnelle
    Développement personnel et coaching de vie aux particuliers
  • GRETA de Grenoble - Consultante RH

    GRENOBLE 2002 - 2007 conseil en mobilité professionnelle
    Accompagnements individuels et d'équipes
    Formations en communication : gestion des conflits, gestion du stress, accueil du public, ingénierie de compétences, entretien d'évaluation,entretien de recrutement
    Aide à l'évaluation de potentiels et aide au recrutement
  • Ministère de la justice / administration pénitentiaire - Consultante RH

    1995 - 2002 Responsable Formation des personnels
    Consultantes RH
  • Ministère de l'intérieur / police nationale - Consultante RH recrutement et formation

    1992 - 1995 Chargée du recrutement des personnels de police et des sélections spécialisées ( RAID, GIPN, Service de protection des personnalités politiques...)
    Formations des personnels de police aux phénomènes de foule, à la gestion du stress, accueil et communication, gestion de l'agressivité verbale ...
    Ingénierie et conseil en formation permanente, encadrement d'étudiants DESS de psychologie.

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