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Anne-Géraldine LAVIELLE

HOLTZHEIM

En résumé

• Formation en management :
o Efficacité et gestion du temps
o Développer son leadership et ses capacités relationnelles

COACHING :
• Coaching individuel :
o Développement des compétences managériales
o Accompagnement des transitions et réorientations professionnelles
o Accompagnement de prise de poste
o Amélioration des capacités relationnelles et de la confiance en soi
• Coaching d’équipe pour des Equipes Projet ou Comités de Direction
o Diagnostic interactif du mode de fonctionnement de l’équipe
o Construction de l’équipe autour d’une vision partagée, définition des rôles et missions.

Mes compétences :
Coaching
Formation
formation management
Management

Entreprises

  • Equipe & Développement Est - Directeur Associé

    2006 - 2012 Je suis associée chez Equipe & développement, un cabinet spécialisé dans l'accompagnement individuel et collectif des Cadres et des Dirigeants.
    J'interviens dans des coachings liés à des problématiques de prise de poste, amélioration des compétences managériales, gestion de l'équilibre vie privée et vie professionnelle .

    J'interviens aussi dans des parcours de bilan et de développement du leadership au travers d'un parcours original qui se nomme Oser son Potentiel, qui allie un travail en individuel et en collectif.

    J'anime des formations à la gestion des priorités et du stress pour aider les personnes à trouver un mode de fonctionnement plus efficient.

    Je propose des sessions de cohésion d'équipe sur la base de techniques de créativité permettant aux équipes de résoudre leurs difficultés de fonctionnement et de retrouver de la motivation.

    Je propose des accompagnement individuels ou collectifs auprès de jeunes (16 à 25 ans)en recherche de leur projet professionnel.

    J'interviens dans le monde de l'entreprise et dans des Universités, Ecoles de Commerce et de Management auprès de cadres, managers, dirigeants et jeunes adultes.

  • Steelcase - Responsable Marketing

    Paris 1998 - 2005 14 ans d’expérience en management d’équipe et de gestion de projets en tant que Responsable Marketing en France et à l’étranger pour des Groupes internationaux.

    Service Nouveaux concepts de travail:
    • Faire évoluer le métier d’une entreprise vers la vente de prestations de conseils
    • Créer un nouveau discours commercial et des outils marketing innovants
    • Elaborer et professionnaliser une nouvelle méthode d’aménagement fondée sur l’analyse des réseaux implicites dans les entreprises
    • Gérer des équipes en transversal
    • Accompagner et former les équipes commerciales, marketing et aménageurs en Europe et en Asie.



    Responsable du service Etudes et Recherches Marketing:

    • Mettre en place et animer les processus Marketing à l’international (Plan Marketing, politique tarifaire, tableaux de bord d’activité, benchmarking)
    • Conduire les études stratégiques et d’écoute des besoins implicites et explicites des clients.
    • Effectuer un diagnostic en tenant compte des enjeux et faire des recommandations à un niveau stratégique
    • Concevoir et animer des séminaires internes visant à construire la nouvelle stratégie internationale avec le Comité de Direction les filiales.

  • Crédit Commercial de France - Responsable de comptes

    1992 - maintenant Paris - Crédit Commercial de France (Groupe HSBC)
    Marketing et Commercial bancaire:
    • Répondre à des appels d’offre auprès de banques étrangères
    • Gérer et développer un portefeuille de clients Entreprise
    • Concevoir et lancer une nouvelle offre de produits bancaires pour la clientèle privée


    Mexico - Mensajeria Express
    Responsable administratif et commercial
    • Définir les procédures administratives
    • Réorganiser l'équipe
    • Consolider le développement commercial

Formations

Réseau

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