Groupe Giboire Immobilier
- Adjointe DRH
RENNES
2007 - maintenant
-> Collaboratrice directe de la DRH
-> Relais et support aux managers
Traitement des demandes
Analyse et mesure du risque
Proposition de conseils et/ou de solutions adaptées
-> Gestion de la Paie (200 BS/mois)+ référente des 2 assistantes RH
Paramétrage en lien avec le prestataire du logiciel
Saisie des variables de paie
Élaboration et contrôle des paies (toutes catégories de personnel)
Gestion des absences
Charges sociales
DUCS EDI - IJ EDI
Veille juridique
-> Recrutement
Procédures de recrutement CDD/CDI, contrats de professionnalisation, stages,intérim
Création d’une “cvthèque ”, veille
Gestion des candidatures spontanées
Définition des besoins, descriptions de poste
Rédaction et parution d'annonces
Présélection de candidats
Entretiens téléphoniques
Entretiens individuels
Procédure d'intégration
Relations écoles - entreprises
Relations intérim et cabinets de recrutement
Participation aux forums de recrutement
-> Administration du personnel => Gestion d'un portefeuille de 9 sociétés / 15 établissements:
Rédaction des contrats de travail, avenants, définitions de fonction
Gestion des entrées, sorties (licenciements, ruptures conventionnelles, démission...)
Enregistrement, Formalités d’embauche,
Congés payés, Arrêts de travail, Maternité
Médecine du travail, affiliations organismes divers
Procédure disciplinaire
Études, Effectifs, tableaux de bord
-> Contrôle de Gestion
Mise en place et traitement des systèmes de commissionnement des commerciaux
