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Anne-Laure LAUNAY

  • Actual Group
  • Chargée d'insertion

Saint-Nazaire

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Loire-Atlantique

En résumé

Passionnée par l'étude de l'homme dans son environnement professionnel, je suis diplômé d'un master professionnel de psychologie sociale et du travail.

J'exerce comme conseillère en insertion professionnelle depuis deux ans.
Auparavant, je suis intervenue sur du recrutement pour du travail temporaire, CDD, CDI.... J'ai également pu travaillé sur la GPEC et l'intégration de nouveaux salariés.

Entreprises

  • Actual Group - Chargée d'insertion

    Ressources humaines | Saint-Nazaire (44600) 2019 - maintenant - Etre l’interlocuteur privilégié des candidats du bassin d’emploi de son périmètre d’activité relevant de l’Insertion par l’Activité Economique
    - Identifier les projets des candidats et leur propose un parcours adapté (formation, travail
    temporaire, ...)
    - Analyser les besoins des entreprises, recrute et délègue les collaborateurs intérimaires
    - Accompagnet les collaborateurs en mission pour l’agence
    - Développer avec le collaborateur un parcours d’accompagnement social et professionnel
    - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs de l’insertion et les structures institutionnelles locales
    - Gèrer l’ensemble des tâches administratives associées au processus avec le centre de gestion
    le cas échéant

  • Groupe Actual - Conseillère emploi et carrière

    Ressources humaines | Laval 2016 - 2019 Analyse besoin client, analyse de poste sur le terrain
    - Sourcing : exploitation de la base, diffusion d'offre, tri de CV, sourcing
    - Préqualification téléphonique
    - Réalisation d'entretien de recrutement
    - Proposition de candidat aux clients

    - Suivi des candidats : entretien de recrutement et de suivi
    - Définition du projet professionnel et proposition de postes en adéquation avec les attentes du candidat
    - Réalisation d'entretien professionnel de sécurisation des parcours
    - Accompagnement et réponses aux interrogations

    - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion des contrats de travail et déclaration d'embauches
    - Suivi des visites médicales, arrêt maladie, accident de travail et analyse d'accident
    - Traitement des réclamations clients et candidats

  • QUIBLIER CONSEIL - Chargée de recherches

    Rennes 2016 - 2016 - Analyse et compréhension du besoin client
    - Réception et tri de candidature
    - Sourcing (Cvthèques, Réseaux Sociaux, Base de données internees...)
    - Préqualifications téléphoniques
    - Sélection Short List
    - Organisation des entretiens de recrutement avec les consultants
    - Suivi des candidatures
    - Reporting
    - Gestion administrative des candidatures

  • ADEIS RH - Chargée de recherches stagiaire

    Nantes Cedex 3 2015 - 2016 Sourcing, Recherche de candidature, tri de CV (APEC, RegionsJobs, CVaden)
    Gestion administrative des candidats (AdMen)
    Accueil physique et téléphonique
    Rédaction de dossier de synthèse

  • Chambre d'Agriculture du Loir et Cher - Stagiaire chargée de projet RH

    2015 - 2015 Réalisation de référentiel métier
    Réalisation de fiche de poste
    Révision de la procédure d'accueil des nouveaux salariés
    Révision de la procédure de mise en place du tutorat
    Accompagnement à la réalisation du bilan social

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2010 - 2015 Master

    Master de Psychologie Sociale et du Travail : pratiques d'interventions dans les organisation

    Stage de fin d'étude - 6 mois, Chambre agriculture du Loir et Cher
    Création d'un référentiel métier et de fiche de poste
    Intégration du Livret d'accueil et du tutorat pour les nouveaux salariés

Réseau

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