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Anne-Laure MOULIN - COYNE

Paris

En résumé

Passionnée par les ressources et les relations humaines et le management, je vous souhaite à tous la bienvenue sur mon profil.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Négociation commerciale
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Encadrement d'équipe
Formation
Droit du travail
Recrutement
Conseil

Entreprises

  • Edf - Manager Première Ligne Equipe RH

    Paris 2018 - maintenant Au sein de la DST et du CSP RH: Management du pôle GCT de Rouen :
    Manager d'une équipe de 60 personnes dont le rôle est la gestion de la paie et du contrat de travail pour environ 7000 salariés.
    Pilotage d'activité, recrutement, suivi des indicateurs de performance, conduite du changement...
  • EDF - Manager Première Ligne équipe RH

    Paris 2016 - 2018 Manager d'une équipe de Chargés d'études en Ressources humaines (17 personnes) basés à Rouen et Marseille. Suivi managérial: accompagnement des compétences, réalisation des entretiens annuels, GPEC, recrutement. Conduite du changement, pilotage de projets transverses.
  • EDF - Manager RH Déléguée

    Paris 2015 - 2016 Management d'une équipe de chargés d'études RH sur le site de Rouen et de Relais d'expertise réglementaire RH. (10 personnes)
  • Mutualité Française Limousine - Responsable Recrutement Multi sites

    Paris 2013 - 2015 - Définition et mise en place de la politique de recrutement, des procédures internes et des outils de reporting RH.
    - Mise en place complète d’un logiciel de gestion des candidatures : choix du prestataire, paramétrage, constitution du vivier, formation des utilisateurs.
    - Gestion de l’intégralité du processus de recrutement et de l’intégration du collaborateur jusqu’à la validation de la période d’essai.
    - Définition des fiches de postes et des compétences, suivi des rémunérations.
    - Gestion des relations avec les partenaires externes : sociétés d’intérim, cabinets de recrutement, Pôle Emploi, Mission Locale.
    - Suivi des stages et des relations écoles.
    - Autres missions RH transversales : suivi des formations, médailles du travail, rédaction de contrat de travail.
  • Adecco EXPERTS - Chargée de recherche

    2008 - 2008 Sourcing (jobboards, bases de données) de candidats cadre et ETAM pour les pôles:
    - ingénierie/industrie
    - IT
    - banque, finance
    - commerce, marketing
    Entretiens de recrutement
  • Page Personnel, groupe Michael Page - Manager

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2012 - Recrutement: définition de poste, sourcing et sélection des candidats, entretiens de recrutements, négociation salariale.
    - Encadrement d’équipe : consultants en recrutement et chargés de recrutement
    - Formation de mes nouveaux collaborateurs: intégration, développement des compétences, entretien d'évaluation.
    - Gestion administrative des intérimaires.
    - Rédaction de cahiers des charges.
    - Développement et fidélisation d’un portefeuille client, négociation commerciale.

  • BNP PARIBAS - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2007 - Sélection des candidatures et entretien de recrutement
    - Suivi des collaborateurs en formation et des contrats de travail
    - Relais d’informations avec l’ensemble du réseau de la Direction Régionale
    - Participation aux forums de recrutement (écoles et forums emploi)

  • EPA Euroméditerranée - Assistante RH - Formation

    2006 - 2007 Mise en place du plan de formation interne 2007:
    - Établissement du budget,
    - Recherche de prestataires pour les formations externes
    - Mise en place du DIF
    - Création des outils de gestion et de planification de la formation
    - Assistance administrative RH : obligations légales, préparation des entretiens individuels annuels
  • Unis-Terre - Chef de projet

    2005 - 2006 Projet Vi: Projet de développement durable au Bénin. Mission 2005-2006: mise en place d'une structure de micro-crédit à Cotonou, encadrement de la mission locale en juin 2006.

Formations

  • Universidade De São Paulo - FEA FEA - USP (São Paulo)

    São Paulo 2007 - 2008 Master

    master suivi en anglais et portugais
    Mémoire de fin d'étude: réalisation d'une étude de faisabilité d'un établissement touristique à Paraty (Rio de Janeiro - Brésil) en partenariat avec la société française Atalante.
  • EUROMED MANAGEMENT

    Marseille 2004 - 2008 Ressources Humaines et management de projet
  • Lycée Claude Fauriel

    Saint Etienne 2002 - 2004 Classes prépa HEC

Réseau