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Anne-Laure SIMON

Paris

En résumé

Une orientation professionnelle fonction de mon intérêt pour la distribution de la mode femme.
Après une école de commerce, un parcours dans la fonction commerciale, construit à partir d'une expérience terrain de manager.Elle a ensuite été élargie à l'ensemble du secteur pour actuellement, au sein de la centrale d'achats, décliner la stratégie commerciale au niveau des magasins.

A moyen terme, enrichir l'expérience acquise par la maîtrise du premier maillon de la chaîne commerciale : le fournisseur/la Marque.


Compétences spécifiques:
- mener, conclure des négociations commerciales
- conduire, suivre la réalisation de projets

Compétences managériales :
- Dynamiser, animer des équipes de vente (10 à 120 personnes)
- Assurer différents tutorats

Compétences transverses :
- conduire différents projets de réorganisation (équipes pluridisciplinaires)
- assurer l'interface technique et relationnelle de l'ensemble des acteurs

Mes compétences :
Marketing
Management
Négociation
Mode
Achats

Entreprises

  • RALPH LAUREN - Sales Manager Polo Menswer

    Paris 2015 - maintenant

  • Printemps - Acheteur Mode Femme Contemporaine & Fast Fashion

    Paris 2014 - maintenant - Analyser le périmètre des marques : suivi des collections et bilans de fin de saison
    - Déterminer les budgets d’achats, acheter les collections en fonction des tendances et des performances produits
    - Négocier les conditions commerciales : coefficients de marge, remises, personnel, mobilier
    - Mettre en place les plans d’actions : dynamisation des ventes, amélioration de la rentabilité
    - Réaliser une veille concurrentielle en lien avec le positionnement du Printemps

  • Printemps - Acheteur -Chef de produit PAP Femme et Maillot de Bain

    Paris 2012 - 2014 - Analyse du périmètre de marques : suivi des collections et bilan de fin de saison
    - Détermination d'un budget d'achat & achats des collections
    - Mise en place de plan d'actions : dynamisation des ventes, amélioration de la rentabilité...
    - Veille concurrentielle en lien avec le positionnement du Printemps

  • Printemps - Coordinatrice Commerciale au sein de la Centrale d'Achats - Mode Femme - PRINTEMPS

    Paris 2008 - 2012 - Assurer l’interface entre les magasins, les chefs de produits et les fournisseurs
    - Optimiser la rentabilité au m² des magasins
    - Sélectionner et implanter les marques selon les nouveaux schémas directeurs et/ou changements de saison
    - Accompagner la réalisation des projets commerciaux à partir des business plans de la D.G.

  • Printemps - Responsable Commerciale - Mode Femme et Chaussures - Printemps Haussmann

    Paris 2007 - 2008 - Assurer la mise en œuvre des opérations marketing et vente, coordonner et faciliter les remontées d’informations vers les directions Achats et Marketing
    - Définir les programmes d’action pour dynamiser le C.A.
    - Accompagner la formation des responsables de rayon débutants

  • Printemps - Manager des ventes : mode créative et tendance, chaussures femme - Printemps Haussmann

    Paris 2005 - 2007 - Développer le C.A. de ces rayons : animation des opérations commerciales et d’images, respect de l’identité visuelle
    - Optimiser la qualité de service : renforcement de la fidélisation client et actions auprès des équipes et des concessions
    - Manager et développer les compétences de l’ensemble des collaborateurs de l’étage

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