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Anne-Laure SIMON

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Une orientation professionnelle fonction de mon intérêt pour la distribution de la mode femme.
Après une école de commerce, un parcours dans la fonction commerciale, construit à partir d'une expérience terrain de manager.Elle a ensuite été élargie à l'ensemble du secteur pour actuellement, au sein de la centrale d'achats, décliner la stratégie commerciale au niveau des magasins.

A moyen terme, enrichir l'expérience acquise par la maîtrise du premier maillon de la chaîne commerciale : le fournisseur/la Marque.


Compétences spécifiques:
- mener, conclure des négociations commerciales
- conduire, suivre la réalisation de projets

Compétences managériales :
- Dynamiser, animer des équipes de vente (10 à 120 personnes)
- Assurer différents tutorats

Compétences transverses :
- conduire différents projets de réorganisation (équipes pluridisciplinaires)
- assurer l'interface technique et relationnelle de l'ensemble des acteurs

Mes compétences :
Marketing
Management
Négociation
Mode
Achats

Entreprises

  • RALPH LAUREN - Sales Manager Polo Menswer

    Paris 2015 - maintenant

  • Printemps - Acheteur Mode Femme Contemporaine & Fast Fashion

    Paris 2014 - maintenant - Analyser le périmètre des marques : suivi des collections et bilans de fin de saison
    - Déterminer les budgets d’achats, acheter les collections en fonction des tendances et des performances produits
    - Négocier les conditions commerciales : coefficients de marge, remises, personnel, mobilier
    - Mettre en place les plans d’actions : dynamisation des ventes, amélioration de la rentabilité
    - Réaliser une veille concurrentielle en lien avec le positionnement du Printemps

  • Printemps - Acheteur -Chef de produit PAP Femme et Maillot de Bain

    Paris 2012 - 2014 - Analyse du périmètre de marques : suivi des collections et bilan de fin de saison
    - Détermination d'un budget d'achat & achats des collections
    - Mise en place de plan d'actions : dynamisation des ventes, amélioration de la rentabilité...
    - Veille concurrentielle en lien avec le positionnement du Printemps

  • Printemps - Coordinatrice Commerciale au sein de la Centrale d'Achats - Mode Femme - PRINTEMPS

    Paris 2008 - 2012 - Assurer l’interface entre les magasins, les chefs de produits et les fournisseurs
    - Optimiser la rentabilité au m² des magasins
    - Sélectionner et implanter les marques selon les nouveaux schémas directeurs et/ou changements de saison
    - Accompagner la réalisation des projets commerciaux à partir des business plans de la D.G.

  • Printemps - Responsable Commerciale - Mode Femme et Chaussures - Printemps Haussmann

    Paris 2007 - 2008 - Assurer la mise en œuvre des opérations marketing et vente, coordonner et faciliter les remontées d’informations vers les directions Achats et Marketing
    - Définir les programmes d’action pour dynamiser le C.A.
    - Accompagner la formation des responsables de rayon débutants

  • Printemps - Manager des ventes : mode créative et tendance, chaussures femme - Printemps Haussmann

    Paris 2005 - 2007 - Développer le C.A. de ces rayons : animation des opérations commerciales et d’images, respect de l’identité visuelle
    - Optimiser la qualité de service : renforcement de la fidélisation client et actions auprès des équipes et des concessions
    - Manager et développer les compétences de l’ensemble des collaborateurs de l’étage

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