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Anne-Périne FALCONNET (PERRIER)

LYON

En résumé

Aujourd’hui la gestion des Ressources Humaines (RH) est une fonction primordiale. En effet, les Hommes sont la première ressource d’une entreprise, aussi est-il nécessaire de savoir les sélectionner, les intégrer et les accompagner.

Mes compétences :
Word
Excel
Octime
Power point
Ressources humaines
SAP
Organisation
Recrutement
ADP
Gestion de carrière
GPEC
Gestion de la formation
Paie
Droit social

Entreprises

  • HC RESOURCES - Consultante RH

    LYON 2016 - maintenant Présentation HC RESOURCES :
    Initialement fondé à Lyon en 1999 par Loïc LABOUCHE pour réaliser des formations commerciales et des missions de conseil juridique et social, HC Resources regroupe les filiales spécialisées RH du groupe DOMINO. Le cabinet a pleinement acquis la reconnaissance de son savoir-faire sous l’impulsion d’Edouard STIEGLER (nommé directeur associé de la filiale et responsable de la branche Conseil RH du groupe depuis 2005), puis d’Olivier BELLINTANI (en charge depuis 2006 des activités Coaching et Management). Avec plus de 300 missions par an, la société poursuit son développement européen en Pologne, Suisse et Pays-Bas.

    Pour plus d'informations concernant nos services, je vous encourage à visiter notre site
    www.hcresources.fr

  • Groupe Gérard Perrier Industrie - Gestionnaire de Paie

    Colombier-Saugnieu 2015 - 2016 Assurer la tenue et le suivi du dossier social:
    - Collecter et organiser les informations juridiques de l'entreprise et du personnel
    - Établir les documents liés aux mouvements
    - Préparer les éléments nécessaires aux IRP

    Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèses:
    - Collecter et contrôler les éléments variables de la paie
    - Valider et établir les paies et les DADS
  • SEGECO Consulting - Consultante Junior en Ressources Humaines

    2015 - 2015 • Définition de postes, élaboration de référentiels de compétences, parcours de formations, recherches d’organismes de formations, mise en place du tutorat et de l’équipe formatrice, suivi du déroulement des formations, gestion des formalités administratives, relations avec les OPCA, participation aux comités de pilotage.
    • Réalisation de Bilan Social et rapport égalité H/F : secteur pharmaceutique
    • Réalisation d’une mission de 360° en direction des membres du COMEX : secteur aéronautique
  • Groupe Gérard Perrier Industrie - Chargée de missions RH

    Colombier-Saugnieu 2013 - 2014 • Mise en place d’une GPEC : Elaboration de la cartographie des métiers, rédaction des fiches de postes, des référentiels de compétences, conception et déploiement d’un outil d’évaluation des compétences,
    • Gestion des partenariats écoles : Suivi des stagiaires et des apprentis, rédaction et suivi des conventions,
    • Recrutement : Rédaction d’annonce, sourcing, entretiens, sélections,
    • Gestion de la formation : Elaboration du plan de formation, rédaction de cahier des charges,
    • Droit social : Veille juridique, Rédaction des contrats de travail, Gestion des ruptures conventionnelles, licenciements, rédaction des contrats de génération,
    • Paie : Gestion des éléments variables, élaboration des fiches de paie,
  • Accor - Assistante RH (Stage)

    Paris 2012 - 2013 • Recrutement : Rédaction d’annonces, sourcing, entretiens, salons, conseil et accompagnement dans la mobilité,
    • Gestion des partenariats écoles : Suivi des stagiaires et des apprentis, rédaction et suivi des conventions de stage,
    • GPEC : Déploiement des accords GPEC,
  • Plaza Athénée - Assistante RH (Stage)

    2011 - 2011 • Recrutement : Rédaction, sourcing, entretiens,
    • Gestion des partenariats écoles : Suivi des stagiaires et des apprentis, rédaction et suivi des conventions de stage,
    • Gestion de la formation : Assistante responsable formation, réalisation du plan de formation, recherche des centres de formation,
    • Paie : Elaboration des fiches de paie,
    • Droit social : Gestion des visites médicales, contrôle des titres de séjour, DPAE,
  • Pavillon de la Rotonde - Gouvernante (Stage)

    2010 - 2010 • Gouvernante : Contrôle des chambres, gestions des stocks, mise en place d’un guide, contrôle des coûts et des budgets, gestion des femmes de chambre,

  • Mercure, Carlton Lyon - Réceptionniste (Stage)

    2008 - 2008 Prise de réservation, Check-in, Check-out, gestion des demandes, accueil des clients.

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2015 - 2016 Droit Social:
    - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    - Assurer les relations avec le personnel et les tiers

    Gestion de la paie:
    - Contrôler et réaliser les paies en fonction des éléments variables
    - Établir et valider les DADS
  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2014 - 2015 Mémoire de fin d'étude: La digitalisation du service RH, risques et opportunités
  • IGS

    Lyon 2013 - 2014 Master

    Mémoire de fin d'étude: La mise en place d'une GPEC dans les entreprises en développement
  • Mandarin House Language School (Shanghai)

    Shanghai 2013 - 2013 Mandarin Chinese Certificate

    Niveau 2. Ecriture, Lecture, Conversation
  • Institut Paul Bocuse (Lyon (Écully ))

    Lyon (Écully ) 2009 - 2012 Licence de Management International en Hôtellerie Restauration

    Double diplôme en partenariat avec l'Univesité Lyon 3.
    - Bachelor degree in hospitality and retauration
    - Licence de Management International en Hôtellerie Restauration
    Mémoire de fin d'étude: " Comment gérer son personnel pendant la fermeture total d'un hôtel? "
    Mention Assez Bien
  • Lycée Jehanne De France

    Lyon 2007 - 2009 baccaluréat technologique de gestion hôtelière

    Mention Assez Bien

Réseau

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