Anne-Séverine BROUAT

En résumé

Entreprises

• Polyexpert RAA - Responsable des RH

  2009 - maintenant Développement des ressources Humaines : recrutement, gestion de carrières, gestion des compétences, Formation.
  Partenaire stratégique de la DG : politique sociale, relations sociales
  Administrtaion du personnel et Paie.

• Groupe Viveris - Responsable des relations sociales

  2006 - 2009 Missions : Animation des relations IRP, gestion affaires sociales courantes, règlement des contentieux individuels, responsable dossiers Prévoyance, Intéressement, Participation, GPEC.
  
  Réalisations :
  - Gestion des conséquences sociales de la fusion de plusieurs sociétés du groupe (harmonisation des usages, négociations accord de substitution, mise en place de nouvelles normes sociales).
  - Création d'une UES
  - Mise en place d'accords participation et intéressement communs à l'UES

• Viveris Régions - Responsable des Ressources Humaines

  2002 - 2006 - Responsable des relations sociales : Animation réunions DP/CE/CHSCT. Gestion de contentieux individuels (procédures disciplinaires et licenciements. Conseil juridique et social auprès des reponsales agences.)
  
  - Responsable Paie / Administration du personnel (encadrement d'une personne) : Contrôle paie, déclarations sociales, gestion du personnel,
  
  - Responsable Formation : établissement plan de formation, suivi et bilan. Mise en place dossier EDDF/FSE. Obtention des subventions régionales et européennes. Relations OPCA.
  
  - GPEC : mise en place de fiches de poste, identification du processus d'évaluation des compétences, questionnaires d'auto-évaluation des compétences. Création d'une base de données servant de réferentiel compétences.
  
  - Gestion des rémunérations : Analyse des progressions au regard de grilles de salaires par qualification/par ancienneté/par diplôme. Création d'un système d'évulation/notation servant de base à la décision d'augmentation indivuelle.
  
  - Recrutement : Mise en place des relations écoles, gestion du plan de rceutement, rédaction offres d'emploi et commmunication RH évènementielle, sélection candidatures , entretiens.
  
  - Développement des ressources humaines : outils et procédures de gestion du personnel, indicateurs RH, livret d'accueil

• CSO Informatique - Assistante des ressources Humaines

  1997 - 2002

Formations

• IGS

  Lyon 2009 - 2012 Master 2

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 1997 - 1999 Droit et Relations Sociales

Réseau

• Anouck GRANDSIRE

• Antoine PARMAKSISIAN

• Audrey ETCHEBERRY

• Corinne TEYSSANDIER

• David DUSSERT

• Delphine FOUILLET

• Eric HAUPTMANN

• Luc FOMBONNE

• Marie-Eve GARDE (PRORIOL)

• Paul-André FAURE